職種別の選考対策
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24年卒 総合職
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No.320080 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
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24年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
9月中旬
グループディスカッション(GD)
9月中旬
会場 | オンライン |
---|---|
試験時間 | 4時間 |
社員の人数 | 2人 |
学生の人数 | 全体で35人ほど |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
Zoomを起動し指定されたリンクから入室
GDのテーマ・お題
環境問題に対して帝人フロンティアをはじめとする繊維業界はどのようにアプローチしていくか
GDの手順
(1)はじめに現場社員からのレクチャーを30分ほど聞いて、その後6人ほどのルームに分けられる。
(2)自己紹介と役職決めを行い議論スタート
(3)議論における前提の確認とどの課題にフォーカスしていくのかを確かめる
(4)アイデア出し、終着点の策定
(5)発表準備をし、全...
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
ブレイクアウトルームに分けられ班員皆で自己紹介を行う
プレゼン時間の有無
各チーム3分ほどで全体発表
選考官からのフィードバックの有無
現場社員と人事からフィードバックがされる。
だが時間の都合上、そこまで細かな評価はされなかった印象がある
雰囲気
非常に和やかだが、議論に参加できていないと評価されるとそれ以上先には進めないので注意したい
注意した点・感想
テーマが壮大で限られた時間でアウトプットを出すのは非常に難しいので、ある程度議論の前にチームの方向性や軸は決めておくべき。環境問題や繊維と一口に言っても、たくさんの課題や商材、アプローチの仕方があるのでそこの解像度を高くしておく。また、社員がたまにルームに入ってくるので、そこでいかに発言してい...
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