職種別の選考対策
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25年卒 総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)の志望動機と選考の感想
総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)
25年卒 総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)の志望動機と選考の感想
総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)
25年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
志望動機
東邦ガスの総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)に興味を持ったきっかけ
地域に根差して事業を行う姿勢に興味を持ちました。
東邦ガスの総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
人の安心と快適を生み出す事業内容と、働く社員の雰囲気を基準に企業を選択していました。他の企業としては、大阪ガスや中部電力、東京ガス、東京電力、JR東海、JR西日本などインフラ企業を中心に受けてい...
選考の感想
同業他社と比較して東邦ガスの総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)の選考で重要視されたと感じること
本当に東邦ガスに来てくれるのかという志望度の部分や、世間のニュースをきちんと追っているかは重要視されたと感じています。実際、面接では◯◯のニュースについてどう思うか?など時事問題やエネルギー関連...
他社と比べた際の東邦ガスの総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)の魅力
人が穏やかなところ
東邦ガスの総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)の選考で工夫したこと
東海地方に地縁があるわけではなかったので、なぜ愛知に本拠地を置く東邦ガスなのかを話せるように面接前は準備をしました。また、企業研究を通して、やっているプロジェクトや、力を入れようとしている事業に...
東邦ガスの総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)の選考前にやっておけばよかったこと
時事問題への受け答えはあまりうまくできなかったので、普段からニュースをもっと見ておくべきだったと感じました。
東邦ガスの総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)を受ける後輩へのメッセージ
社員さんも穏やかで雰囲気もよく、事業内容は安定していて、愛知で働きたい方にはとても素晴らしい企業だと思います。選考では自分らしさを出して頑張ってください。
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