職種別の選考対策
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25年卒 総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)の志望動機と選考の感想
総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)
25年卒 総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)の志望動機と選考の感想
総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)
25年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 理系
志望動機
東邦ガスの総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)に興味を持ったきっかけ
地元の名のあるインフラ企業だったから
東邦ガスの総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
人々の生活の根底を支えたい、影響力の大きな企業に行きたいという理由からインフラ・デベロッパーなどを中心に受けた。インフラは電力会社、鉄道会社などで、中部地方から関西地方の企業を中心に受けた。最終...
選考の感想
同業他社と比較して東邦ガスの総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)の選考で重要視されたと感じること
中部地方に強い気持ちをもって貢献してくれるか、幅広い業務があるためどのようなキャリアを積んだとしても対応していくことができるか、人当たりが良いかを見られていたと感じる。面接では人柄や思考の明瞭さ...
他社と比べた際の東邦ガスの総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)の魅力
東海地方ならではの人の穏やかさ。様々な業務に携わることができる点。東海地方での圧倒的な地名度。待遇の良さ。
東邦ガスの総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)の選考で工夫したこと
インターンに参加し、エネルギー専攻ではないが関心があると言うことを示した。また、OB・OGの方のと面談を組んでいただいたため、具体的な業務内容を聞き出し、イメージを明確にした。東海地方に貢献した...
東邦ガスの総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)の選考前にやっておけばよかったこと
サマーインターンへの参加。
東邦ガスの総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)を受ける後輩へのメッセージ
とても社員の雰囲気が良い会社だと思います。
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