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インフラ・交通 東邦ガス
25年卒 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
No.353855 本選考 / WEBテストの体験談

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25年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
2023年1月中旬
WEBテスト
2023年1月中旬
実施場所 自宅
試験時間 1時間半
形式 玉手箱
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

試験科目

言語、計算、図形

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各科目の問題数と制限時間

言語、計算が30分ずつくらい。図形が15分くらいでした。

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対策方法

あまり対策せずに臨みました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2023年1月中旬
WEBテスト
2024年1月中旬
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2024年1月下旬
ジョブマッチング二次面接
内定
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内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】Webの玉手箱と同様　【対策方法】特になし　【参考にした書籍・WEBサイト】ONE CAREER
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内定
25年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】・インターンシップから一貫して将来性が見えなかったこと　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
25年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
名古屋工業大学大学院 | 理系
【研究のテーマ】「◯◯を指向した建築物における◯◯の運用検討」　【研究内容（300字程度）】　将来の◯◯達成に向けて、ビルなどの建築物に◯◯や◯◯などが設置されるようになってきています。そのような建築物に対して、◯◯時等における◯◯の運用方法の検討を行っています。研究は、事故等の要因によって◯◯からの◯◯がなくなった際に、...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【研究内容について取り組み状況】◯◯で造形した◯◯の実用化に関する研究をしている。現在◯◯では、◯◯が重視されており、◯◯が◯◯として注目されている。◯◯は◯◯すること◯◯するという特徴がある。しかし、新たな造形方法である◯◯で造形したの◯◯するための◯◯は詳細な調査がされておらず、未解明である。そこで私は◯◯に着目し、◯...
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内定
25年卒
人事面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】8年目の人事の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送っていただいたリンクから入室し、そのまま面接が始まりました。　【質問内容】・自己紹介 ・研究内容 　研究背景 　研究で苦労したこと ・学生時代に力を入れたこと 　行動した理由 　どのように原因を分析...
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内定
25年卒
最終人事面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と技術営業の部長2人　【会場到着から選考終了までの流れ】先に交通費の精算をした後、部屋を移動し、面接が始まりました。　【質問内容】面接質問 ・自己紹介 ・志望動機 ・研究内容 　研究背景 　研究で苦労したこと ・学生時代に力を入れたこと 　行動した理由 ...
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内定
25年卒
内定
/
本選考
名古屋大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他にもっと志望度の高い企業があった。研究が活かせない。ガス業界に対する不安があった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】名古屋大学、名古屋工業大学等地元が多い。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
25年卒
OB訪問
/
本選考
非公開 | 理系
【質問内容】・業務内容（技術営業）の深掘り ・最後に御社を選択した理由、同業他社との違い ・プロフェッショナルコースとゼネラルコースの違いやそれぞれのメリット ・初期配属 ・社員さん目線でのガス業界の動向 ・入社前後のギャップ　【注意した点・感想】夏インターンシップでお世話になった社員さんだったので、そのときに質...
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内定
25年卒
OB訪問
/
本選考
非公開 | 理系
【質問内容】・業務内容（技術営業）の深掘り ・最後に御社を選択した理由、同業他社との違い ・CNに向けて会社としての今後の方針 ・技術営業としてのCN業務の今後とその実現性 ・社員さん目線でのガス業界の動向 ・入社前後のギャップ　【注意した点・感想】1回目の社員さんよりも年次の高く、より業務内容に詳しい方と伺って...
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内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
名古屋大学 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】市販の参考書で対策。性格診断は結果により面接の質問が変わるとの噂があるので気をつけた。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、東邦ガスの2025年卒の本選考で出題されたテスト（WEBテスト、筆記試験、適性診断など）の形式や試験科目、結果通知のタイミングなどを掲載しています。特にテスト形式はSPI、玉手箱、GAB、CAB、TG-WEBなどそれぞれで問題の内容や対策方法も異なるため、お早めにご確認ください。さらに、東邦ガスのテストの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では勉強方法や注意点、評価基準も解説しています。東邦ガスのテスト前や試験勉強前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 26年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
    • 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
    • 技術職
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    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
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    • 技術職
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    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
    • 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
    • 技術職
  • 23年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
    • 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
    • 技術職
  • 22年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
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  • 21年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
    • 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
    • 技術職
  • 20年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
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    • 技術職
  • 19年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
    • 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
    • 技術職
  • 18年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
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    • 技術職
  • 17年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
    • 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
    • 技術職
  • 16年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
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    • 技術職
  • 15年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
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    • 技術職
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