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年次：

インフラ・交通 東邦ガス
25年卒 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
No.373943 本選考 / WEBテストの体験談

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25年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文系
2月25日
WEBテスト
2月25日
実施場所 自宅
試験時間 1時間
形式 玉手箱
結果通知時期 1ヶ月以内に
結果通知方法 メールで

試験科目

言語、非言語、図形。
図形は初めて行い、体感5割取れているかどうかだったが受かった。言語、非言語がしっかりしていれば問題ないだろう。

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各科目の問題数と制限時間

10問ずつ程度

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対策方法

青本

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2月25日
WEBテスト
3月28日
一次面接
4月下旬
最終面接
内定
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内定
25年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語　【対策方法】参考書
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内定
25年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介（確認される程度） ・志望動機 ・東海エリアで働くことが多くなるが大丈夫か ・希望職種（深掘りなし） ・インターンに参加していたか ・学生時代に力を入れたこと（深掘りなし） ・ゼネラルリーダー...
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内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】能力検査（言語・非言語）・適性検査　【対策方法】模擬テスト
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内定
25年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性・30〜40代・中堅社員・穏やかに話される方　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に待機し、時間になったら繋がって開始された。　【質問内容】エントリーシートに記載した内容に沿った深掘りの質問をされた。比較的無難な質問が多く、事前準備をしておけば答えられる範囲の内容が多かっ...
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内定
25年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室に通される。その後、会場となる会議室に移動し開始。　【質問内容】緊張をほぐそうと、ラフな質問から開始してもらえた。その後はエントリーシートに沿って、比較的無難な深掘りの質問をされた。また、キャリアや他の選考についての質問、...
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内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】各20～30分程度　【対策方法】一般的な問題集
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内定
25年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、他　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に控え室で交通費の記入。その後面接会場に案内される。　【質問内容】・自己紹介 ・趣味の魅力を教えて ・研究内容について ・学生時代に力を入れたこと ・なぜそれで自分が成長したと感じたか、自分が頑張った部分と周りのおかげ...
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内定
25年卒
OB訪問
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本選考
大学非公開 | 文系
【質問内容】・自己紹介 ・学生生活（アイスブレイク） ・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 ・入社して何をやりたのか ・逆質問 どれも深掘りはなく、会話の中で聞かれた。多少言葉が詰まっても頷きながら聞いてくださった。逆質問の時間が多かった。　【注意した点・感想】志望動機や何をやりたいかということはある程度言語...
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内定
25年卒
OB訪問
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本選考
大学非公開 | 文系
【質問内容】・自己紹介 ・大学で何をしているのか（部活・サークル・勉強など） ・社員さんのお話 ・逆質問 学生時代に力を入れたことなどは一切聞かれず、本当に会社や社員、働き方について知ってもらう場というふうに設定されていたと思う。　【注意した点・感想】前回同様、志望動機、やりたいことをある程度明確化し言語化できるよ...
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内定
25年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明 役職が高いことは確か　【会場到着から選考終了までの流れ】会場→面接→面接後面談　【質問内容】・自己紹介 ・趣味→オススメは何か ・学生時代に力を入れたこと （始めたきっかけ、難しかったところ、その対応を振り返って反省はあるか、今後会社でもそういう場面が起きたらどう...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、東邦ガスの2025年卒の本選考で出題されたテスト（WEBテスト、筆記試験、適性診断など）の形式や試験科目、結果通知のタイミングなどを掲載しています。特にテスト形式はSPI、玉手箱、GAB、CAB、TG-WEBなどそれぞれで問題の内容や対策方法も異なるため、お早めにご確認ください。さらに、東邦ガスのテストの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では勉強方法や注意点、評価基準も解説しています。東邦ガスのテスト前や試験勉強前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
    • 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
    • 技術職
  • 26年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
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    • 技術職
  • 25年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
    • 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
    • 技術職
  • 24年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
    • 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
    • 技術職
  • 23年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
    • 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
    • 技術職
  • 22年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
    • 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
    • 技術職
  • 21年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
    • 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
    • 技術職
  • 20年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
    • 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
    • 技術職
  • 19年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
    • 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
    • 技術職
  • 18年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
    • 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
    • 技術職
  • 17年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
    • 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
    • 技術職
  • 16年卒
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    • 技術職
  • 15年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
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    • 技術職
  • 14年卒
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