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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 12月中旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 1チーム当たり1人程度
参加学生数 40人程度
参加学生の属性 文理混合

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

東邦ガスでの新規事業立案グループワークを行う。午前中は事業の説明とオリエンテーションがあり、午後にグループワークで企画立案と発表準備を進める。その後、全体発表とフィードバックがあり、最後に座談会がある。

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ワークの具体的な手順

オリエンテーション、グループワーク、発表、座談会

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インターンの感想・注意した点

短い時間で企画を立案し、発表までする必要があり、時間の点で苦労した。短時間で議論をまとめるには全員の意見を尊重することは難しい。その中でよい提案をするため、議論の構造化のコツや優先順位の付け方を学んだ。

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インターン中の参加者や社員との関わり

グループメンバーとは密接にかかわる機会がある。社員と関わる機会もある程度あるが、学生数に対し社員数が少ないこと、タイトなスケジュールであることから満足に関わるには積極性が必要。自由参加の懇親会では十分に話す機会がある。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

堅実、真面目

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

真面目だが、インフラ他社と比較しフランク

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめに社員の方から具体的な業務について説明があった。その後要所要所でグループワークが設けられ、そちらをチームで解決していくインターンシップだった。終盤は社員の方と座談会があり、質問などを通して業務理解を深めた。　【ワークの具体的な手順】説明→ワーク→座談会　【インターンの...
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大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は全体での説明会があり、インターン中の目標設定を行った。2日目から4日目は部門ごとにわかれてグループワークを行う。最終日に、各部門での課題とその解決策についての発表会があるので、それに向けて説明を受けたり、資料作りをしたりする。最終日は発表会と、他の部門の参加学生と交...
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名古屋工業大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はインターン生全員が集まって全体での説明会があり、インターン中の目標設定を行った。2日目から4日目は部門ごとにわかれてグループワークを行う。最終日に、各部門での課題とその解決策についての発表会があった。　【ワークの具体的な手順】部門の業務や質問会を行った後、それらから...
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24年卒
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大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】価値創造ワークショップ.東邦ガスが注力すべきサービス・ソリューションを考えていただくワークということでグループでディスカッションした.引き出しが少なすぎて議論が逸れる一方だった.もはや自由な発想で、「東邦ガスが」という前提が抜け落ちたワークになってしまった.　【ワークの具体...
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24年卒
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大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チーム分けは事前にされており、そのグループに分かれてワークを行った.内容は、これまでに培われた会社の技術やサービスを用いて新たな価値提供をする場合、東邦ガスにはどんな事ができそうかを考えてみようと言った感じであったと記憶している.　【ワークの具体的な手順】会社の紹介を経て、...
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24年卒
インターンシップ
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大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】部署ごとに一つのワークを行い、計4,5つのワークを行った。ワークの内容は、過去にその部署が取り組んだものを簡略化したものであった。また、最終日に、インターンシップで気が付いた東邦ガスの課題とその改善方法について発表する最終プレゼンがあった。　【ワークの具体的な手順】まず社員...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、東邦ガスの2024年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また東邦ガスのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、東邦ガスのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、インフラ・交通業界の分析や東邦ガスの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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  • 26年卒
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  • 25年卒
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