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インフラ・交通 東邦ガス
24年卒 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
No.316315 本選考 / 最終面接の体験談

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最終面接
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本選考
名古屋大学大学院 | 理系
2023年5月中旬
最終面接
2023年5月中旬
会場 企業オフィス（その他エリア）
試験時間 1時間半
社員の人数 3人
学生の人数 1人
結果通知時期 1ヶ月以内に
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部局長の中年男性、供給部門若手社員男性、供給部門長の中年男性

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会場到着から選考終了までの流れ

本社到着後交通費精算を行い、面接室に案内された。

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質問内容

人事の方から
・志望理由
・自己PR
・他の人に負けない強み
・供給部門を志願する理由

若手社員から
・研究の内容を軽く紹介する
・環境貢献に対する自分の認識と社会認識のギャップについて意見

部長の方から
・供給部門の仕事で面白いと感じる点
・自分が会社で成し遂げた...

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雰囲気

人事の方は気さくに質問する方だったが、他二名は気になった点をとことん深堀する方だった。

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注意した点・感想

丁重に受け答えして、自分の回答に矛盾が発生しないように意識した。自分の予想していない質問を多くされたため、本音で答える場面が多かった。しかし、面接官の方もそういった本音の意見を聞きたい様子だったので、後半は素直に質問に答えるように受け答えを行った。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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エントリーシート
2023年1月
WEBテスト
2023年4月中旬
一次面接
2023年5月中旬
最終面接
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内定
24年卒
最終面談
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、技術系の部長クラスの方×2人　【会場到着から選考終了までの流れ】本社ビルの集合場所に着き、交通費の清算をした後、面接が始まりました.面接後は別の人事の方に呼ばれて、就活状況などを聞かれました.その後、本社ビルの玄関まで見送っていただき、解散となりました.　【質問内容】...
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内定
24年卒
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であったため　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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24年卒
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大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語40問、非言語30問 制限時間1時間半程度　【対策方法】市販の一般書
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24年卒
ジョブマッチ一次面接
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅以上の役職の人事部の女性社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→質問→逆質問→終了　【質問内容】志望動機についての質問、深掘り。学生時代に力を入れたこと、研究内容についての深掘り。また、アルバイト先での経験や、チームで何かを達成した経験についての質問。希望の部署...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
リクルーター面談
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大学非公開 | 文理非公開
【経緯】インターン参加後、社員の方から直接連絡が来る。 現在の居住地に合わせ、面談場所は設定していただける。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 開始 解散　【質問内容】自己分析のやり方・活用の仕方について 会社の雰囲気及び、ワークライフバランスの状況 社員の方のこれまでのキャリアと、これからのキャリアプ...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、東邦ガスの2024年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、東邦ガスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。東邦ガスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や東邦ガスの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
    • 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
    • 技術職
  • 26年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
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