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インフラ・交通 東邦ガス
24年卒 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
No.289321 インターン / インターンシップの体験談

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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 8月下旬
実施場所 名古屋の自社ビル、研究所
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 5日間
参加社員数 全体で10人ほど
参加学生数 全体で40人ほど
参加学生の属性 主に東海地方の大学
交通費補助の有無 全額、全員に

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

1日目：会社説明、最終日のプレゼンテーションのお題発表、部門ごとのチーム発表
2～4日目：研究所見学、体験、グループワーク、社員座談会
5日目：最終プレゼンテーション、他部門のインターンシップ参加者との交流

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ワークの具体的な手順

課題をインターンシップを通じて発見し、それに対し施策を考える。20分ほどの発表資料を作る必要がある。

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インターンの感想・注意した点

研究所見学や説明の際に、わからないことがあればすぐに質問することを意識した。またグループワークやプレゼン資料に関しても先輩社員の方々がアドバイスをくれるので、積極的にコミュニケーションをとることを意識した。

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インターン中の参加者や社員との関わり

チームに担当の先輩社員がついてくれる。その先輩社員の方に非常にお世話になるので仲良くなれる。また昼食を取る際にも毎日別の先輩社員の方がお話ししてくださるので、関わりは深い。また学生とも仲良くなれた。インターンシップの最終日には飲みにもいった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

硬い。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

やさしい、一人一人に寄り添う

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24年卒
インターンシップ
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大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】東邦ガスの◯◯部門の課題と課題解決のための、新しい取り組みを提案してくださいという課題がありました。まずは東邦ガスの現状を知るために、各参加部門でのインターンシップを経験し、それを基にグループワークを行います。　【ワークの具体的な手順】グループワークの時間に各自で話し合いま...
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前課題で考えた自身の就活の軸を発表、チームの仲を深める課題を行った後、メインの新規事業の立案を行う。その後座談会と今後の選考フロー（早期と一般）の説明があり終了。その後希望者（基本的に全員だと思う）のみ懇親会　【ワークの具体的な手順】まず事前ワーク（与えられた5つの観点か...
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24年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・会社概要 ・業界説明 ・事業説明 ・新規事業立案ワーク ・発表 ・フィードバック ・質問会 チームのメンバーは最初からすでに決められていました。また、最終日までチームのメンバーに変更はありませんでした。　【ワークの具体的な手順】会社説明→ワーク→発表→質問会...
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24年卒
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名古屋大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2～4日目は部門ごとに分かれ、私が参加した部門はさらに2グループ、1グループ5-6人だった。すべての日程で朝から夕方まであり、業種によって細かく分けられぐワークをやったため、毎日グループワークがあった。　【ワークの具体的な手順】1日目　アイスブレイク、小さめのグループワーク...
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずは東邦ガスの事業とは全く関係ないクイズなどを通してグループ内の仲を深めました。その後、東邦ガスの事業に関する説明などがあり、ワークを行いました。最後に自己分析や仕事に求める条件などを考え、グループ内で発表しました。　【ワークの具体的な手順】アイスプレイクのクイズなどは全...
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
岐阜大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、業界理解を深めるための説明時間があった。ガス業界についてやエネルギー分野の業界について理解を深めるための説明があった。また、そのなかで東邦ガスがどのようなことに取り組んでいるかを学んだ。次にパネルディスカッションがあった。そして最後に先輩社員への質問時間があった。　【...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、東邦ガスの2024年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また東邦ガスのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、東邦ガスのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、インフラ・交通業界の分析や東邦ガスの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
    • 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
    • 技術職
  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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    • 技術職
  • 18年卒
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    • 技術職
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  • 16年卒
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  • 15年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
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  • 14年卒
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