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インフラ・交通 東邦ガス
22年卒 技術職
技術職
No.136402 本選考 / 内定の体験談

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内定
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本選考
非公開 | 非公開
内定
内定時期 2021年3月
承諾検討期間 その場で
承諾/辞退 承諾
承諾/辞退理由 事業内容や商品・サービス

承諾/辞退理由の詳細

自身の研究を活かすことができる事業があり、第一希望の企業であったため。

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内定後の課題の有無

なし

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内定後の拘束

なし

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内定後の研修など

なし

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採用人数・倍率

不明

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内定者の採用大学・学歴

不明

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自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

不明

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考
エントリーシート（ES）
本選考
2020年10月下旬
インターンシップ参加者限定イベント
OB訪問
2020年12月
リクルーター面談
エントリーシート
2021年3月
WEBテスト
2021年3月
一次面接
2021年3月
最終面接
内定
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内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】計数、言語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間半程度　【対策方法】電卓に使い方に慣れておく
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内定
22年卒
二次マッチング面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の役員2名と10年目の人事1名　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官が順番に1人づつ質問していく形式だった。　【質問内容】学生時代頑張ったことは 学生時代最もチャレンジしたこと 今までで最も嬉しかったこと 高校時代はどのような部活に所属していたか、その中での役割は...
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内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】ガスの需要減少による将来性に不安を感じたから　【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明
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内定
22年卒
一次マッチング面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目程度の人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】特記事項なし　【質問内容】研究内容ついて素人でも分かるように説明してください なぜ東邦ガスを志望しているのか なぜメーカーではないのか リーダーとして組織をまとめる際に大切にしていることはなにか 反対意見を言う人...
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内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【研究内容について取り組み状況をご記入ください。研究室に未配属の方は、予定についてご記入ください。（300文字程度）】◯◯の高精度化を目指し、◯◯の◯◯に関する研究を行っています。◯◯の加工では◯◯の使用が望まれますが、◯◯が激しく◯◯に使用できない欠点があります。これに対し、◯◯の◯◯が有効であることが知られていますが、...
16人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
一次面接
/
本選考
三重大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事、理系出身の方であった　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にZOOMのURLに入って待機。 終了後退出　【質問内容】ESに沿った質問 学業について、何か特別なことをしているか 学チカについてなぜそれをやろうと思ったのかどのような経緯で提案したのかなど、学チカ...
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22年卒
最終面接
/
本選考
三重大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の部長の方1 生産の方2　【会場到着から選考終了までの流れ】URLを開いて待機 終了後退出　【質問内容】人事から 　ESに沿った質問 　強みは？、志望動機は？　入社後にどんなことがしたい？　チームでの成果は？ 　成果についてなぜそのような行動をとったの？ ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
エントリーシート
/
本選考
三重大学大学院 | 理系
【研究内容について取り組み状況をご記入ください。研究室に未配属の方は、予定についてご記入ください。（300文字程度）】◯◯の構成を◯◯する研究に取り組んでいます。将来的に◯◯での◯◯の導入量拡大が予想されており、既存の構成では様々な課題が生じてしまうことが予想されています。これに対し、既存の◯◯から◯◯に変更することで課題...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
名古屋大学 | 理系
【学生時代に熱心に取り組んだことの中で、最も困難だったことの内容と、それをどのように乗り越えたかご記入ください。（400文字程度）】私は、会員数600人を超える◯◯におけるイベントの企画に尽力しました。委員長に就任した際、プロ◯◯コーチによるレッスン会を考案し、開催しました。その中で最も困難だったことは、役員にやる気と主体...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 理系
【研究内容について取り組み状況をご記入ください。研究室に未配属の方は、予定についてご記入ください。（300文字程度）】私は研究室で◯◯材料の◯◯特性について研究しています。私の研究で扱う◯◯◯◯は◯◯の一種であり、◯◯などの優れた◯◯特性を有していることから◯◯部品や◯◯材などへの応用が期待されています。そこで、私の研究で...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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    JERA
    ビジネスコース（理系/総合職）
  • インフラ・交通
    （旧）三菱パワー（旧：三菱日立パワーシステムズ）
    事務系 ※三菱重工業へ統合
  • インフラ・交通
    日鉄エンジニアリング
    グローバルスタッフ
  • インフラ・交通
    電源開発（J-POWER）
    事務系グローバル社員
  • インフラ・交通
    北陸電力
    コーポレート&セールス職
  • インフラ・交通
    ジャパン・リニューアブル・エナジー
    総合職

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、東邦ガスの2022年卒の内定体験談として、内定時期や内定者の人数、採用大学（学歴）、内定時の約束、内定後の課題の有無などを掲載しています。中には、内定者懇親会での体験談として内定者に対するインターン参加者の割合が書かれているものも。いつ、どんな人が内定を獲得しているのか実例を知ることができるので、就活のスケジュールを立てる上でも志望企業の内定体験談をご確認ください。
  • 26年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
    • 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
    • 技術職
  • 25年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
    • 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
    • 技術職
  • 24年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
    • 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
    • 技術職
  • 23年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
    • 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
    • 技術職
  • 22年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
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  • 21年卒
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    • 技術職
  • 20年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
    • 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
    • 技術職
  • 19年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
    • 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
    • 技術職
  • 18年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
    • 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
    • 技術職
  • 17年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
    • 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
    • 技術職
  • 16年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
    • 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
    • 技術職
  • 15年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
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    • 技術職
  • 14年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
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