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職種別の選考対策
年次：

インフラ・交通 東邦ガス
22年卒 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
No.148703 本選考 / ジョブマッチング最終面談の体験談

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22年卒
ジョブマッチング最終面談
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本選考
非公開 | 理系
2021年3月
ジョブマッチング最終面談
2021年3月
会場 オンライン
試験時間 40分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 1ヶ月以内に
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

新卒担当チーフと人事部長

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会場到着から選考終了までの流れ

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質問内容

一次面接と異なり志望動機がメインであった。志望動機の深堀り、入社後に成し遂げたいこと、キャリアプランなど志望動機に関する質問が多かった。他には、研究紹介、学生時代に力を入れて取り組んだこと、インターンシップに参加し感じたことを聞かれた。

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雰囲気

一名は、何度もお話する機会があった方だったため話しやすかった。もう一名の方は、少し厳かな雰囲気であった。

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注意した点・感想

志望動機、入社後に成し遂げたいこと、キャリアプランはできるだけ具体的に伝えることを心掛けた。また、他の学生と差別化できるように、オリジナルなエピソードを入れて伝えた。研究内容は、できるだけわかりやすく伝えるように心がけた。

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本選考
エントリーシート
2021年2月
WEBテスト
2021年2月
ジョブマッチング一次面談
2021年3月
ジョブマッチング最終面談
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22年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【あなたが社会人として働く上で大切にしたいと考えていることの内容と、その理由をご記入ください（400字程度）】私が社会人として働くうえで大切にしていきたいことは、周囲の人を信頼することです。これは、私が音楽系のサークル活動を通して学んだことです。集団の中でパートが分かれており、それぞれの役割分担が明確になっています。従って...
30人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】ES提出から1週間程度でマイページに連絡が来て予約することができた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で行う　【質問内容】・学生時代に力を入れたことについて（複数） ・ゼミでの勉強内容 ・就職活動の軸、企業選びの際に意識していること ・他にどのような企業を受けているか ・プロパンガスではなく都...
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内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】より福利厚生の良い同業他者にも内定したため　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明
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内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】特になし
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内定
22年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、人事部採用担当マネージャー、人事部員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で行われた。　【質問内容】・学業で力を入れたこと、その専攻内容になぜ興味を持ったのか ・ESに沿った「熱心に取り組んだこと」について、最も大変だったことは何か ・アルバイト経験で学...
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内定
22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で行われる　【質問内容】・学業で力を入れたことについて、興味を持ったきっかけ ・学業以外で力を入れたことについて、なぜ取り組もうと思ったか ・入社後どのような働き方をしたいか ・思いつきで良いので今後やるべき新規ビジネ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【経緯】社員の方から電話がかかってくる。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたルームに入り、面談開始。　【質問内容】お互いの自己紹介 就活でどんな業界を見ているか 就活の軸 東邦ガスの志望理由 東邦ガスの志望度 学生自体に力を入れたこととその深掘り 東邦ガスでやりたいこととその深掘り 逆質問 本選考...
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22年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【経緯】社員の方から電話がかかってくる。おそらくインターンシップに参加したからだと思う。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたルームに入室して開始　【質問内容】自己紹介と近況について 就活の状況について 志望理由 就活の軸 東邦ガスの志望度 学生自体に力を入れたこと サークルやアルバイトなど基本的な情報...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
東京大学 | 文系
【学生時代に熱心に取り組んだことの中で、最も困難だったことの内容と、 それをどのように乗り越えたかご記入ください。 （400文字程度）】大学時代のサークルの新歓活動です。私の所属する◯◯サークルは新歓活動が年々縮小して人数が減っており、存続が危うい状況でした。代表の立場にあった私は、サークルを存続させたいという思いと新...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 非公開
【研究内容について取り組み状況。研究室に未所属の方は予定について】研究を進めるにあたって、チームワークの形成に注力することでより良い結果を導き出したいです。なぜなら、私は実習を通してチーム力が成果に与える影響が大きいと感じたからです。研究は4名ほどで行うため、研究の方向性を決めるにあたって話し合いが欠かせません。そこで、私...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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  • インフラ・交通
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、東邦ガスの2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、東邦ガスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。東邦ガスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や東邦ガスの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
    • 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
    • 技術職
  • 25年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
    • 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
    • 技術職
  • 24年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
    • 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
    • 技術職
  • 23年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
    • 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
    • 技術職
  • 22年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
    • 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
    • 技術職
  • 21年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
    • 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
    • 技術職
  • 20年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
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    • 技術職
  • 19年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
    • 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
    • 技術職
  • 18年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
    • 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
    • 技術職
  • 17年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
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    • 技術職
  • 16年卒
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    • 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
    • 技術職
  • 15年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
    • 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
    • 技術職
  • 14年卒
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