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インフラ・交通 東邦ガス
22年卒 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
No.144194 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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東京大学 | 文系
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最終選考結果 1次選考通過

学生時代に熱心に取り組んだことの中で、最も困難だったことの内容と、 それをどのように乗り越えたかご記入ください。 （400文字程度）

大学時代のサークルの新歓活動です。私の所属する◯◯サークルは新歓活動が年々縮小して人数が減っており、存続が危うい状況でした。代表の立場にあった私は、サークルを存続させたいという思いと新入生がかわいそうだという気持ちから新歓活動を成功させサークルを活発にしようと決意しました。同期と協力して新歓イ...

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その経験から学んだことをご記入ください。（200文字程度）

他人への働きかけ方を学びました。私は、代表の立場でしたが、自分自身チームを引っ張ることが得意な訳ではなかったため、他人への働きかけ方がわかっていませんでした。そのため、活動する中で自分ならどのようにすればみんなの信頼を高め、士気を高められるか何度も考えました。そして、自分でもできることとして、...

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ご自身のどのような強みを活かして、東邦ガスでどのように活躍したいかご記入ください。 （400文字程度）

私の強みは責任感があるという点です。私は◯◯サークルにおいて、コートを予約し管理する係でした。昨年、コロナの影響で一時期活動が休止しました。練習という当たり前が奪われたことで、練習を支える自分の役割の重要性に気付きました。それから私は、活動再開時にすぐ練習を行えるように行動しました。結果的に活...

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あなたが社会人として働く上で大切にしたいと考えていることの内容と、その理由をご記入ください。

人に寄り添い、相手の立場になって考えることを大切にしたいと考えています。私は小さい頃から教えや自分自身の経験から相手の立場になって考えることを大事にしてきました。実際にサークルの新歓活動の経験の中でも相手の立場で考えることが役に立ちました。というのも、同期同士で時には意見が対立することもあった...

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30人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】より福利厚生の良い同業他者にも内定したため　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明
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22年卒
一次面接
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で行われる　【質問内容】・学業で力を入れたことについて、興味を持ったきっかけ ・学業以外で力を入れたことについて、なぜ取り組もうと思ったか ・入社後どのような働き方をしたいか ・思いつきで良いので今後やるべき新規ビジネ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】ES提出から1週間程度でマイページに連絡が来て予約することができた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で行う　【質問内容】・学生時代に力を入れたことについて（複数） ・ゼミでの勉強内容 ・就職活動の軸、企業選びの際に意識していること ・他にどのような企業を受けているか ・プロパンガスではなく都...
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【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】特になし
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【経緯】社員の方から電話がかかってくる。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたルームに入り、面談開始。　【質問内容】お互いの自己紹介 就活でどんな業界を見ているか 就活の軸 東邦ガスの志望理由 東邦ガスの志望度 学生自体に力を入れたこととその深掘り 東邦ガスでやりたいこととその深掘り 逆質問 本選考...
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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】特になし
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、東邦ガスの2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、東邦ガスのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。東邦ガスのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、インフラ・交通業界の分析や東邦ガスの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
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    • 技術職
  • 26年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
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    • 技術職
  • 25年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
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    • 技術職
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