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総合職【General（基本コース）】
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25年卒
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実施日程 8月中旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 5名程度
参加学生数 50人程度
参加学生の属性 不明

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

日本通運のアセットを使って、物流の最適化を行うゲームだった。
各班4～5名程度に分かれ各タームで運営（社員の方）の指示に従いワークを行う。
各タームの間に休憩や発表の時間があり「なぜそのルートなのか」「なぜその交通手段なのか」を説明する。

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ワークの具体的な手順

全体でルール説明した後ブレイクアウトルームに分かれ各班作業→発表

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インターンの感想・注意した点

積極的にコミュニケーションを取ること。
物流の勉強はしたことが無いのでやや不安だったが、事前説明が多くまた同じ班の中で物流を専門とする学生がいたため多くコミュニケーションを取り理解に努めた（足を引っ張らないようにした）。

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インターン中の参加者や社員との関わり

発表のフィードバックはあり、座談会も開催される。
一般的な量のコミュニケーションだと思う。
参加者同士では、同じ班の人とはワークをするため多く喋ることになる。
ワーク内容も個人作業は少なく、皆で考える系の内容だったため交流自体も深まった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

物流企業の有名所。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

陸海空を駆使し人々の生活を根底から支える。

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25年卒
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学習院大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初は企業紹介、業界・会社説明、ワークの説明を社員の方から受け、その後、ブレイクアウトルームにてグループワークを開始しました。とある物流についての課題が提示され、物流ソリューションを提案するというものになります。　【ワークの具体的な手順】会社説明→グループワーク説明→グルー...
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ONE CAREERでは、日本通運の2025年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また日本通運のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、日本通運のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、インフラ・交通業界の分析や日本通運の企業研究にも役立ちます。
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