職種別の選考対策
年次：
23年卒 総合職
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No.221389 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
23年卒 総合職
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23年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
2022年1月上旬
グループディスカッション（GD）
2022年1月上旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 30分程度 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 5人 |
| 結果通知時期 | 当日中 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
zoomのため特になし
GDのテーマ・お題
品川駅の開発に関して、二次交通ターミナルの整備か既存緑地保全の取り組みのどちらが良いか、様々な観点から導き出してください。
GDの手順
選択型のお題であったため、前提確認→現状分析→評価軸の設定→評価→発表の流れで行った。GDの際、画面共有が許可されていたため、Googleドキュメントを用いて行った。GD時間は25分で、発表は代表者1名が1分間で行う形であった。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
大学名無しで自己紹介
プレゼン時間の有無
画面共有がありであったため、使用したGoogleドキュメントを用いて発表を行った。
選考官からの質疑応答の有無
選考後に逆質問の時間があった。私はGDに関することを聞いたが、GDに関係ないことも質問できる。
選考官からのフィードバックの有無
前提確認をしっかり行ったことに対して褒めてくださった。GDの中で私たちが設定した評価軸についてはかなりあまいところがあったため、改善のアドバイスを下さった。
雰囲気
非常に和やかな雰囲気。面接官の方も優しく対応して下さった。
注意した点・感想
自分の意見を端的に述べる・参加者の意見を否定しない・あまり話していない人に意見を求める・議論の方向性がずれていないか気を付ける等、GDの基本を意識した。また、品川駅についての知見があまりなかったため、調べておけばよかったと感じた。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
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