インフラ・交通 京浜急行電鉄

23年卒 総合職

総合職

No.274825 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

会場到着から選考終了までの流れ

事前に送られていたURLから入室。選考終了後、退室。

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GDのテーマ・お題

〜に新たに施設を作るなら、温泉施設か体験型施設か、どちらが良いか。

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GDの手順

時間が短かったため役割などは決めずに議論を始めた。まず、〜がどのような場所なのかを議論し、全員で前提条件の確認を行なった。その後、ターゲットを決めて、どちらの施設の方が適しているか話し合い、具体的な施策にまで落とし込んだ。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

簡単に自己紹介

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プレゼン時間の有無

代表者1名が発表。

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選考官からのフィードバックの有無

グループの発表に対してFBをいただいた。

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雰囲気

穏やかだが、議論は活発であった。

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注意した点・感想

学生の数が4人と少なかったため、主体的に発言しつつも、周りの意見をしっかりと受け止めて発言することを意識した。また全員が発言できるように声かけを行なった。時間が短いため、議論をどこに収束させるかが難しいと感じた。

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参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

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