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最終選考結果 1次選考通過

大学（大学院）生活で周囲と協力して行動したことについて、「①その行動をした理由」「②周囲との関わり方で工夫したポイント」「③結果」の3点を必ず含めて紹介してください。

私が大学生活で周囲と協力した活動は、所属していた◯◯系サークルで全員を巻き込み、大規模な模型製作に取り組んだことです。私は◯◯研究会に所属し、大勢で大規模な模型を作り、文化祭で展示したいという想いから◯◯模型の製作を提案しました。しかし、最初はサークル内の全てのメンバーが活動に対して熱意がある...

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私は貴社線の沿線価値を高め、日本一の観光拠点にしたいです。そこで、沿線外から新たな人の流れを創出するため、観光客に優しい沿線を目指します。品川や横浜を拠点に三浦半島や逗子など距離のある観光地の利用者に対し、沿線を利用することで荷物を無料で預けられるシステムや、電車内での観光案内の上映など、お客...

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あなたのキャッチフレーズを教えてください。

期待に応えず、超える人間

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「自分が一番輝いているとき」はどんなときですか？

チームの中心になって企画を行うとき

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あなたが思う「自分には向いていない」または「やりたくない」仕事は何ですか？

人と関わることがなく、無言で行う仕事

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二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後→面接　【質問内容】グループディスカッションはどうだったか？ グループディスカッションにおける自分の役割は何だったか グループの良かった点、悪かった点は何か 京急の志望動機を教えて キャリアビジョンを教えて、10年後...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後班ごとに分かれて着席。　【GDのテーマ・お題】京急がもし持つならサッカーチームか野球チームか　【GDの手順】班内で役割を決め、進行、書記、発表係に分けて私の班はGDを進めていった。 ・サッカー、野球チームが与える影響とは何か ・京急がチームを持つメリットとは何か ・京急がど今後...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長をはじめ役職持ちのお偉いさんと、今まで説明会等で見てきた若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控室→面接室へ。　【質問内容】自己紹介 自分の好きな事ややっている事について教えて（緊張ほぐしの意味で） 志望動機と京急で実現したい事について教えて ジョブロ...
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19年卒
三次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方と技術系社員の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から会議室に移動し、面接開始。終了後解散。　【質問内容】質問されることは一切なく、こちらから聞きたいことを一方的に質問し続ける形式でした。質問は技術系の社員の方にすることになりますが、人事の方も質問と受け答え...
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19年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】使いまわしたので対策はしませんでした。
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19年卒
WEBテスト
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】性格検査 能力検査　【各科目の問題数と制限時間】性格審査は事前に自分で行う。 能力検査は通常のSPI2の言語と非言語のみ。　【対策方法】企業の特有の問題が出るわけではないため、通常のSPI2の対策をしておけば問題ない。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
一次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事ではない若手の社員。 入社5年以内という印象。　【会場到着から選考終了までの流れ】（1）会場に到着後、全員1つの控え室へ。 （2）時間になったら案内担当者に5人ずつ呼ばれ、大部屋に移動。 （3）大部屋はブースに分かれており、面接官が待っている。 （4）集団面接を行う...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
最終面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事が2人 人事部長と部長クラス2人　【会場到着から選考終了までの流れ】（1）会場到着後控え室へ （2）面接室に移動して面接 （3）そのまま解散　【質問内容】（1）一言自己紹介。 （2）緊張をほぐす方法は？という雑談のような質問。 （3）学生時代に頑張ったこと （4...
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19年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】（1）会場到着後、控え室に案内される、 （2）控え室で1日の流れを軽く説明され、グループディスカッションの部屋へ移動。 （3）試験管が3人前に座ってる部屋で、20〜30分程度のグループディスカッション。 （4）グループディスカッション後、そのまま集団面接。 （5）集団面接終了後、控...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】時短勤務中のママさん社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後会場に集められる。 5人ずつ面接官に呼ばれて会場へ移動。　【質問内容】・簡単な自己紹介をしてください（1分程度） ・学生時代に力を入れた事について教えてください→それに対する簡単な深堀り ・京急で実現させ...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、京浜急行電鉄の2019年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、京浜急行電鉄のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。京浜急行電鉄のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、インフラ・交通業界の分析や京浜急行電鉄の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
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