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早稲田大学 | 文系
エントリーシート（ES）
最終選考結果 1次選考通過

学生時代に力を入れたことを記載ください。 ※学業／スポーツ／起業／アプリ開発／サークル活動／コンペへの参加など、どんなものでも構いません。 ※複数ある場合はすべてご記入ください。（600字）

【◯◯のビジネスコンテスト】優勝が目標だったが、テーマに無縁な3人で不利な状況だった。そこで私は「勝つ為に何が必要か」を分析した。
1案の独自性：過去作品を調べるとエコを推す案が多く、差別化するには幅広い知識が必要だと考えた。ネットや本、新聞を用いて情報収集の幅を広げ、〇〇不足という新しい切...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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18年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたことを記載ください。600字 ※学業／スポーツ／起業／アプリ開発／サークル活動／コンペへの参加など、どんなものでも構いません。 ※複数ある場合はすべてご記入ください。 ※既卒の方は、職務経歴もご記入ください。 】【◯◯での長期インターン】私は、半年間に渡り◯◯にある人材紹介会社で、在◯日系法人向...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
内定
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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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18年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】局長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】・受付を済ますと、待機室で個人ワークが課される。 ・テーマは「日本の待機児童を減らすアイデア」 ・4時間個人ワーク→30分面接（5分プレゼン＋質疑応答、面接） ・発表形式は自由。ただPC持ち込みが可能だったため、パワーポイント...
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18年卒
OB訪問会（企業説明会）
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【内容】・簡単な企業説明 ・各テーブルごとに、社員さんとの座談会×4　【注意した点・感想】一次面接を担当する現場社員を学生が指名し、通過後はプチメンターとなる「相棒採用」というものを取り入れていました。 このイベントは、その現場社員の方と座談会の様な形式でお話しができるイベントでした。 当日は、様々なバックボーンを持...
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18年卒
筆記試験
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【対策方法】特に無し
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18年卒
最終面接（役員）
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ますと、待機室に通される。 その後、各面接部屋に案内されスタート。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・それぞれについて深堀り ・アサツーディ・ケイで具体的にやりたい仕事 ・配属が違ったらどうするか ・志望度の確認（...
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18年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】「相棒FB会」という名目で、通過者全員に設定される面談。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ますと、相棒社員が待機している部屋に通されスタート。　【質問内容】前半は前回の面接についてのフィードバックをしていただいた。 また、今後の選考の際に気をつけた方がいいことなど、アドバイスをしてくださった。 余った...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
一次面接（相棒面接）
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】「相棒採用」で指名した相棒社員。（現場の方）　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、面接会場である大部屋に移動、仕切られた各ブースにてそれぞれ面接開始。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・その深堀り ・アサツーディ・ケイを志望している理由 ・入...
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18年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】記憶が曖昧だが20問程度だった。　【対策方法】特に無し
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18年卒
Hello Body
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】公式社員訪問　【注意した点・感想】ADKの会社説明会も兼ねた公式OB訪問会で企業研究に非常に役に立つ。その前から広告業界の職種や実際の業務についての理解が深まっていると、より突っ込んだ質問ができ、他の学生との差別化が図れるかも。（実際、後日の面接で面接官に顔を覚えてもらえていた。）
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、ADKホールディングスの2018年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、ADKホールディングスのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。ADKホールディングスのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、広告・マスコミ業界の分析やADKホールディングスの企業研究をする際に役立ちます。
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