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No.271821 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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23年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文系
2022年4月14日
グループディスカッション（GD）
2022年4月14日
会場 オンライン
試験時間 3時間30分
社員の人数 1グループにつき1人
学生の人数 1グループあたり4人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

時間になると接続され、自己紹介→GD→発表→座談会の流れ

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GDのテーマ・お題

伏せるように言われているので具体的には言えませんが、ある企業の広告戦略を提示されたフレームワークに基づいて思考するもの。

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GDの手順

テーマと人が興味を示すフレームワークを提示され、軽い個人ワークが行われる。その後、4人1班にブレイクアウトルームに分かれ、80分間ディスカッション。ディスカッションはフレームワークに沿って行われた。その後、全体ルームに分かれ、発表。発表者はランダムであてられるため、準備はできない。私の勝手な予...

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

自己紹介。雰囲気は穏やか。面接官も自己紹介を行っていた。

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プレゼン時間の有無

1班あたり5分ほど。時間通りに発表できたことはFBで褒められた。

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選考官からのフィードバックの有無

全体と個人一人一人にFBされる。

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雰囲気

最初は厳かであったが、次第に笑いが出るようになった。

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注意した点・感想

博報堂はここが鬼門だと聞いていたため、かなり準備して挑みました。具体的には、広告業界のインターンで学んだ内容を振り返ったり、過去のお題を一人で解いたりしました。しかし、思っていたほどレベルは高くなかった。GD2回目といった人もいたり、レベルはまちまちだった。

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参考にした書籍・WEBサイト

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2022年3月
WEBテスト
2022年4月4日
一次面接
2022年4月14日
グループディスカッション（GD）
2022年4月27日
筆記試験
2022年5月19日
最終面接
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5人の方が「参考になった」と言っています。
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで面接ルームに入室し、その後面接をして解散　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実在する企業とパートナーを組んだ想定で、お互いが今後もビジネスパートナーとして関係性を維持できるような新たなビジネスプランの提案を行う。4〜5人でチームを組んでワークに取り組み、社員1名がメ...
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【承諾/辞退理由の詳細】自分の就活の軸に沿っていたことに加え、業務内容が面白そうだったから。　【内定後の課題の有無】TOEIC　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】内定者研修　【採用人数・倍率】約170　【内定者の採用大学・学歴】東大、早慶、地方国立、MARCH　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、...
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23年卒
グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】事前にそれぞれでワークを行いその内容について、グループで再度考え発表する。　【GDのテーマ・お題】20代前半の男女を対象に、忘年会や新年会に続く、 節目を楽しむ習慣を考えてください。 また、新しい習慣の定着を促すような ビジネスプランを提案してください。　【GDの手順】各自でワー...
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23年卒
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京都大学大学院 | 理系
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23年卒
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京都大学大学院 | 理系
【試験科目】英語以外の普通のWEBテスト　【各科目の問題数と制限時間】覚えてない、　【対策方法】対策していない。
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23年卒
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い社員の方3人だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場につき、3人の集団で呼ばれ、同じ場所に待機したのち、1人ずつ3つの面接室のいずれかに通される。　【質問内容】学生時代に力を入れたことや、志望動機の深掘りが主だった。好きなものや趣味についても聞かれた。他の会社...
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ONE CAREERでは、博報堂の2023年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、博報堂のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。博報堂のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
    • 総合職
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