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No.19546 本選考 / エントリーシートの体験談

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結果通知方法	メールで

志望動機

私は日本食の価値を世界で高めたいと思っています。
そのため、御社は調味料かつ業務用に強み持っているので、海外の飲食店、スーパーなどに質の高い味を提供でき、現地の食文化に入り込めると思います。
そして和食の調理で重視されるのは「だし」であり、和食を普及させるには調味料やたれといったものが不可...

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学チカ

そして自分を成長させたい。この想いから部活に取り組んできました。
しかし当部には目標を目指す部員もいれば、楽しくやれればいい。色々な考えや価値観を持っているため全員をまとめる事は困難でした。
真面目で決められた事は必ずできる、そんな部員が多く、本気を出せばもっと高いレベルでやれると感じた私...

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各質問項目で注意した点

わかりやすさ、一貫性

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2018年5月中旬

グループディスカッション（GD）

4月

5月

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【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】30人程度　【内定者の採用大学・学歴】愛媛大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会栄養士

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員1人と人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】3分間キャリアプラン発表→15分面接→逆質問　【質問内容】・キャリアプラン発表についての質問と評価・会社選びの軸は何か。・研究内容をわかりやすく説明・海外派遣希望だが、どこの工場でどのような仕事をしたいか。・...

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グループディスカッション（GD）

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【会場到着から選考終了までの流れ】説明→GD25分→発表3分→フィードバック・逆質問　【GDのテーマ・お題】機能性を付加した家庭用食品の新商品開発　【GDの手順】最初に市場調査の資料を渡されて、それをもとに商品を考える。役割は決めずに、発表者だけを決めるように指示された。A4の紙を渡されるので、それをメモや発表の資料に利用...

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【試験科目】性格テストのみ　【対策方法】特になし

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】品質管理の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】人事からの説明→1回目面接→2回目面接→工場見学　【質問内容】・自己紹介・今までで挫折した経験とそれをどのように乗り越えたか。・アルバイトで失敗したことはあるか。どのような失敗か。・今までに挑戦した経験はなにか。...

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【志望動機】私は、人の健康を維持する上で欠かすことのできない「食」に携わる事ができる食品メーカーを志望しておりました。中でも、様々な食の場面に登場する調味料の開発力に優れた貴社に魅力を感じました。また、貴社の掲げる『仕事で成功することは人類に最大の幸福（しあわせ）をもたらす』という企業理念に深く共感致しました。私も【自...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究職の開発の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】人事からの説明→面接1回目→面接二回目→工場見学　【質問内容】・自己紹介・志望動機・将来どのような商品を開発したいか。・開発希望だが品質管理には興味はないのか。・栄養学が商品開発にどのように生きると思うか。 ...

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【趣味を記入してください。（50文字以下）】楽しいサプライズの企画・実行：友人の笑顔をつくる為に日々アンテナを張り、楽しさを提供しています。　【特技を記入してください。（50文字以下）】おいしさの探索：おいしい物を食べて幸福感を得るだけでなく、そのおいしさの秘訣を考え、実践しています。　【アルバイト経験について記入してくだ...

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【弊社への志望動機を記入してください。 400文字以下】食は人の生活の基盤であり、人の「生きる」を支えています。しかし、生きるためだけの食ではなく、人とのつながり、健康、食欲という感情、たくさんの人間らしさに直結します。私は食に無限大の可能性、面白さを感じ、食に携わる仕事をしたいと考えています。貴社の商品は約9割が業...

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【趣味を記入してください。（50文字以下）】旅行に行くことです。少し暇があれば日帰りでも旅行に行きます。　【特技を記入してください。（50文字以下）】年齢や性別を問わず会話をすることが苦にならず、初対面の相手にも積極的に話しかけることができます。　【アルバイト経験について記入してください。（期間も記入）（100文字以...

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