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インターンシップ
実施日程 Day1　11月15日（火）　9：30～17：30 Day2　11月29日（火）　9：30～17：30
実施場所 電通 東京本社（汐留）
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 2日間
参加社員数 4人
参加学生数 100名
参加学生の属性 早慶以上

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

テレビ業務の全体を統括/推進する部署などの現役社員から、「メディア」を起点とした実際に世の中に出ている事例、その仕事が実現するまでのエピソードなどを様々な講演を通じて学ぶ。学生が手を動かし、自分たちで物事を思考するワークショップもある。

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ワークの具体的な手順

講演会・ワークショップ

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インターンの感想・注意した点

グループワークでの分担方法、前提確認・論点整理・仮説構築方法、発表資料作り・発表の練習を他のインターンを利用し、行っていました。そうすることで、大手企業のインターンでもある程度、議論をドライブすることができます。

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インターン中の参加者や社員との関わり

現役社員から、大型スポーツ案件など、全社売上のベースとなる利益を向上させたエピソードを具体かつ詳細に講演会として、聞くことができる。そこでは、質疑応答の時間をいただけ、業務に関する事柄などをフランクに質問できる

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

明るい

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

論理的

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、電通の2024年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また電通のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、電通のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、広告・マスコミ業界の分析や電通の企業研究にも役立ちます。
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