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No.185618 本選考 / キャリアマッチングセミナー（最終面接）の体験談

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22年卒
キャリアマッチングセミナー（最終面接）
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
2021年5月下旬
キャリアマッチングセミナー（最終面接）
2021年5月下旬
会場 オンライン
試験時間 40分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

50代くらいの社員2名1

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインに接続次第面接開始

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質問内容

・自己紹介
・学生時代に力を入れたことは何か、その中で最も大きな学びは何か
・部活動で最も挫折した経験は何か、それをどう乗り越えたか
・部員からはどのような人だと言われるか、それについて自分はどう思うか
・なぜ電通に入社したいのか
・入社後はどのような仕事をしたいか
・強みは何か、...

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雰囲気

笑いが起きる場面もあったが、基本的には緊張感のある空気だった。

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注意した点・感想

最終面接だと聞いていたため、コミュニケーション能力だけではなく論理性やユーモアなどの広告代理店に必要なスキルを見せることを心がけていた。アイスブレイクのような形で好きな広告を聞かれ、どれほど固く話すべきかわからず、戸惑った。深掘りの中で少し圧迫気味な質問をさせることもあったが、慌てずにハキハキ...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2021年4月末
キャリアマッチングセミナー（1）
2021年5月上旬
キャリアマッチングセミナー（2）
2021年5月中旬
グループディスカッション（GD）
2021年5月下旬
キャリアマッチングセミナー（最終面接）
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22年卒
二次面接
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】3、40代の社員、営業職とメディア職の方だった　【会場到着から選考終了までの流れ】5分間待機した後、面接官がいるzoomに入室する。　【質問内容】・学生時代頑張った事×3つ ーそれをやろうと思った動機 ーその中で特に大変だったこと ーどう乗り越えたか ーどんな役割だった...
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22年卒
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内定
22年卒
グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】数分間待機した後に、人事の方がGDの説明をし、GD開始。　【GDのテーマ・お題】「夏を盛り上げるアイデアを考えよ」 「冬を盛り上げるアイデアを考えよ」　【GDの手順】自己紹介→45分間ほど1つ目のテーマについてディスカッション→急にメインルームに戻され、お題の変更を告げられる→残り40分...
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22年卒
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大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語　【対策方法】SPIの対策本を使って解く練習をしました。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの対策本
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22年卒
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【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】特になし
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ONE CAREERでは、電通の2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、電通の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。電通の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは広告・マスコミ業界の分析や電通の企業研究にも役立ちます。
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