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No.185618 本選考 / キャリアマッチングセミナー（2）の体験談

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22年卒
キャリアマッチングセミナー（2）
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
2021年5月上旬
キャリアマッチングセミナー（2）
2021年5月上旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代くらいの社員2名

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインに接続次第面接開始

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質問内容

・自己紹介
・趣味は何か、魅力は何か
・学生時代に力を入れたことは何か、その中で困難だったことは何か、どう乗り越えたか
・コロナの状況下で部活動はどう変化したか、その中で心がけていることは何か
・なぜ広告業界を志望しているか、なぜ電通か
・OB訪問で印象に残っているエピソードはあるか...

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雰囲気

フランクだが、一次面接よりは表情が固かった。

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注意した点・感想

自分が話したことに対して「わかりやすいね」などの相槌を打ってくださるので話しやすい空気ではあったが、一次面接よりも面接官の反応は薄かったため、萎縮せずに笑顔で伝えることをより一層心がけた。好きな広告については事前に準備をしており、面接官の方の理解も得られたように感じた。総じて、明るくコミュニケ...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2021年4月末
キャリアマッチングセミナー（1）
2021年5月上旬
キャリアマッチングセミナー（2）
2021年5月中旬
グループディスカッション（GD）
2021年5月下旬
キャリアマッチングセミナー（最終面接）
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22年卒
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【試験科目】言語、非言語　【対策方法】SPIの対策本を使って解く練習をしました。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの対策本
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ONE CAREERでは、電通の2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、電通の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。電通の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは広告・マスコミ業界の分析や電通の企業研究にも役立ちます。
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