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No.10454 本選考 / OB訪問の体験談

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18年卒
OB訪問
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本選考
早稲田大学 | 文系
OB訪問
連絡の仕方 マッチャーのメッセージなど
訪問人数 20人程度

質問内容

仕事内容ややりがい、辛いことといった仕事にまつわること。OBの方の就活の話。（学生時代頑張ったこと、選考フローについて）そして自分のエントリーシートを添削してもらったり、面接のアドバイスをしてもらったりした。

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注意した点・感想

一人ひとり言ってくださることが本当に違うので、それを全部鵜呑みにすると自分の軸がぶれてしまったり、エントリーシートの要点が徐々に変わっていってしまうことがあった。自分にとって有益な情報とそうでない情報の仕分けは常に考えるべきだった。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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1人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
エントリーシート
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大学非公開 | 文理非公開
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15人の方が「参考になった」と言っています。
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【採用人数・倍率】150名ほど　【内定者の採用大学・学歴】東大、京大、早慶上智　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、学生団体、留学
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18年卒
人事面談
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事のトップの方だと思われる。 非常に優しいかただった。　【会場到着から選考終了までの流れ】最終面接の後に、待合室で待たされ、その後別の部屋に呼ばれた。 数分話をして、その後解散　【質問内容】意思確認のみで他社の選考状況をより詳しく聞かれました。 その後は、和やかなムード...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
一次面接
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一橋大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】25階のパブリックスペースのような場所で、人事の方と軽く話をして終了。　【質問内容】・大学時代なにしてたの？ →それの深堀り。結構深くまで掘られる。 ・なんで電通なの？ ・どうやって志望決めてんの？ ・第一志望の業...
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18年卒
未来創造コンテストBeyond
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一橋大学 | 文系
【内容】3／1〜3／8 12：00の間に、チームを組み、『最近、日常的でなくなった（あるいは、時代遅れと言われている）文化・サービス・製品・商品などを挙げ、新しい価値をつけるなどして、もう一度世の中で使われるようにしてください。』というテーマで、パワポ3枚にまとめる。一次審査は書類選考、二次審査はプレゼン選考。200チーム...
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WEBテスト
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一橋大学 | 文系
【試験科目】性格 能力（言語・非言語） 構造　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンター　【対策方法】参考書1冊を何周かし、ウェブテストを多く受け、少しテストセンターの形式を練習すれば、そんなに問題はないはずである。 リクルート系など、エントリーすれば受けられるものは多く受け、それらを使いまわした。　【参考に...
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内定
18年卒
内定
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大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】あります　【内定後の拘束】特にないです　【内定後の研修など】内定式の日、あとは1月ごろに実施予定　【採用人数・倍率】130～50名（辞退者もいるので正確な人数は不明）　【内定者の採用大学・学歴】慶應大学、早稲田大学、東京大学など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラン...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
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【内定後の課題の有無】今のところはなし。　【内定後の拘束】なし。もし来てもらえるなら他の企業を速やかに辞退するよう伝えられる。　【内定後の研修など】まだ分からない。　【採用人数・倍率】まだ分からない。　【内定者の採用大学・学歴】まだ分からない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティア...
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18年卒
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9人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、電通の2018年卒のOB/OG訪問の体験談として、質問の内容や社員からの回答の感想、OBのツテの見つけ方OB訪問した人数などを掲載しています。会社によってOB訪問時の必須かどうかや、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）、当日の服装などが異なるためご確認はお早めに。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは広告・マスコミ業界の分析や電通の企業研究にも役立つため、事前に見た上でOB訪問の質問を作成し、メールで質問内容を送付した上で当日を迎えましょう。
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