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No.1615 本選考 / 二次面接（個人面接）の体験談

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16年卒
二次面接（個人面接）
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本選考
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6月中旬
二次面接（個人面接）
6月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 45分
社員の人数 2名
学生の人数 1人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長（女性）、マネージャー（男性）

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会場到着から選考終了までの流れ

すぐに面接会場に通される。

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質問内容

・最近興味を持っていることは？
・ニューロブランディングはこれからどうなると思う？問題点とかでてくるかなあ？
・自分を動物に例えると？
・それはなんで？
・体力はある？
・どんな部署で働きたいの？

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雰囲気

最初は厳しかったが、だんだん穏やかになった。

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注意した点・感想

自分の興味のある分野について深くディスカッションができてとても楽しい時間を過ごすことができた。最初は威圧的な態度でしたが、めげずに常に楽しそうに笑顔で話していると、相手もどんどん優しくなっていきました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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16年卒
エントリーシート
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本選考
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【質問項目】Webで提出するエントリーシートの他に、ES通過後に面接で持参するコミュニケーションシートも記入してWebにアップロードさせられた。 ◆エントリーシート ・電通のキャッチコピーを１本考えてください。 20文字以下 ・現在のあなたを形成している、人生の3大エピソード（体験）を挙げてください。 400文字...
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グループディスカッション（GD）
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ONE CAREERでは、電通の2016年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、電通の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。電通の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは広告・マスコミ業界の分析や電通の企業研究にも役立ちます。
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