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実施日程 2022年8月上旬ー中旬
実施場所 大阪
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 3日
参加社員数 社員は3名ほど　23卒が各グループに1人
参加学生数 20人ほど
参加学生の属性 さまざまな大学

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

3年で300億をめざすことのできる新規事業立案がテーマ。基本はグループワーク。各グループには、23卒の内定者がついて、5人で話し合うようなイメージ。また中間発表がある。そこでは、とんでもないくらいにダメ出しされる。

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ワークの具体的な手順

グループワーク→中間発表→グループワーク→最終発表

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インターンの感想・注意した点

3日間を通して、とても成長した。しかし、グループワークはかなりしんどく、夜中の4時5時までどこのグループもzoomで話し合い。寝ることはほとんど諦めるのが良いでしょう。ただ、社員も学生もみんな熱く、本気になれる。

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インターン中の参加者や社員との関わり

4人のグループワークが基本なので、グループでは熱く話し合っていた。また各日程の最後に、担当の社員さんと話す機会があった。また、日程の途中には、お偉いさんの方や、活躍している社員さんが来る場合もあった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

超ブラック

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

少しブラック要素もあるが、それよりもとにかく熱い。全員が本気になれる。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前に配布された資料から、顧客の現状、ニーズ、課題などを読み取っていくグループワーク。候補の物件から最も顧客のニーズを満たしたベストな提案を提供するというもの。提案をする前にヒアリングをする機会がありそこで疑問点を払拭した。その後、グループ内で話し合い最も納得のいく提案を考...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】池袋にあるビルを、どのように改装するかというワーク。実際はもう改装されているところを、私たちはどのように考えるかを求められた。周辺環境、立地、同じビルに入る組み合わせなどを考えて組み合わせなければいなかった。　【ワークの具体的な手順】班わけ→ワーク会社→1時間程度話し合い→...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3日間かけて新規事業立案を行った。1つのチームに内定者のリクルーターがつき、共にワークを行う。2日目に中間発表、3日目に最終発表がある。 また、ワークの合間に社員の方への壁打ちや座談会などのイベントもある。　【ワークの具体的な手順】5人程度のチームでワークを進める。家に帰...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、オープンハウスの2024年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またオープンハウスのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、オープンハウスのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、不動産・建設業界の分析やオープンハウスの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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