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24年卒 総合職Sales（営業職）
総合職Sales（営業職）
No.258166 インターン / 最終面接の体験談

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24年卒
最終面接
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インターンシップ選考
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2022年8月
最終面接
2022年8月
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 その場で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用責任者　30歳くらい

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会場到着から選考終了までの流れ

しばらく個室で待たされ、人事の方が来られた。

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質問内容

・将来どうなりたいか
・どういう人物になりたいのか
・なぜオープンハウスのインターンに参加するのか
・他の企業から内定もらったらどうするの？
・いつオープンハウスに決めるの？
・なぜオープンハウスがいいと思うのか

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雰囲気

厳か
若干圧迫

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注意した点・感想

前回の面接とは違い、鋭く、若干厳しめの質問が多かったので、素直に自分の思っていることを伝えた。学生時代のことは特に聞かれなかったのが印象的。つねに聞かれていたこととして、将来どうなりたいか、なぜオープンハウスかだ。その2つをしっかり答えることができれば受かります。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】説明会を聞き、最後に選考がある。　【質問内容】・自己紹介 ・なぜその大学を選んだか ・簡単な学生時代に力を入れたこと ・どんな大人になりたいか 60分の面接時間に対し4名の学生がいたので、一人の持ち時間はかなり短く、矢継ぎ早に...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事で入社3年目であった。活き活きとされている方で、質問も丁寧な印象を受けた。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、電話で面接の旨を伝えると部屋に通された。そこから一人ずつ質問を受け、一通り聞かれて終わり。　【質問内容】主に過去のことについて深堀りされた。あなたが一番...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
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3人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
リクルーター面談
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で手続きをし、案内されるのを待つ　【質問内容】・自己紹介 ・大学では何をしているのか ・ここまでの人生を振り返って ・どのような就活状況か ・どのような就活軸を設定しているか ・なぜオープンハウスに興味を持ったのか ・...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社15年目の人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ部屋で面接官を待つ　【質問内容】自分の長所をまず聞かれた。そして、それを答えたうえで入社したときやインターンでどのように活躍するのかをかなり質問された。以降は志望度の再確認、こんな学生はいらないなどのより具...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
一次面接
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2人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1～3年目程度の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深堀り ・自分のなりたい将来像 業界や企業に対する志望度については特に質問されなかった。パーソナルな部分の対策ができていると問題ない...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年目程度の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後部屋に案内され、面接を行う。　【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・学生時代に頑張ったことの深堀り ・中学、高校時代の深堀り ・他に受けている企業 ・なりたい将来像 基本的には一次面接と同じ内容で...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、オープンハウスの2024年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、オープンハウスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。オープンハウスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは不動産・建設業界の分析やオープンハウスの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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