職種別の選考対策
年次:
26年卒 プロフェッショナル職
プロフェッショナル職
No.412477 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 プロフェッショナル職
プロフェッショナル職
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
26年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 8月下旬 |
---|---|
実施場所 | 1日目オンライン、2~4日目対面(大手町) |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 4日間 |
参加社員数 | 7~8人以上 |
参加学生数 | 60人以上 |
参加学生の属性 | 早慶以上 |
交通費補助の有無 | 遠方者のみ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
各班7人程度に分かれて、新規事業立案系のワークをして、最終日にプレゼンがありました。初日はオンラインで2時間程度、2日目以降は1日中対面でしたが、最終日は台風の影響で急遽オンラインになりました。新規事業立案系なので、自分たちでしっかり情報収集をする必要がありました。
ワークの具体的な手順
膨大な資料が与えられて、鋼管ビジネスのコンペに向けてワークをするという流れでした。まずは資料を読み込んでなんとなくビジネスをイメージした後、関係各所にヒアリングをして洗練させていきました。
インターンの感想・注意した点
学生のレベルもワークのレベルも非常に高いと感じました。まずは資料を読み込んで班内で認識を統一することが必要で、油断するとすぐに置いて行かれてしまう怖さがありました。ただ、商社はなんとなく体育会系で厳しいイメージを持っていましたが、いい意味で覆された良い機会だと思いました。
インターン中の参加者や社員との関わり
ワークは基本的に自分たち主導で進めていましたが、こちらから意見を求めることも社員の方から声をかけてくださることもあり、関わる機会は多かったと思います。また、座談会では人事の方に選考について聞くこともできました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
体育会系
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
良い人、優しい
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ選考
インターンシップ
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
その他企業の選考対策
-
商社丸紅【総合職(グローバルコース)】オープン採用