職種別の選考対策
年次:
23年卒 エクスペリエンスデザイン
エクスペリエンスデザイン
No.252287 本選考 / 最終面接の体験談
23年卒 エクスペリエンスデザイン
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23年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
5月下旬
最終面接
5月下旬
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 1時間 |
社員の人数 | 2人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事(比較的若めの女性)、部門の方(中年の男性)
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
質問内容
・自己紹介プレゼン
・プレゼンをもとに、学生時代に力を入れたこと(ゼミ、課外活動等)の深堀
・なぜ入部したか
・何が大変だったか
・なぜその施策をしたか
・志望動機
・事前課題プレゼン
・なぜこの施策にしたのか
・なぜこのSNSを選択したのか
・なぜこのターゲット...
雰囲気
少し厳か
注意した点・感想
面接時間のほとんどを、事前課題について深堀された。施策の説明だけではなく、その背景にある考えや、課題に取り組んだ姿勢を知ろうと多くの質問をされた。面接の中で行うプレゼンとはいえ、アイデア勝負というわけではなく、実現可能性などもしっかりと見られていた印象であった。事前課題の準備力が合否を分けると思う。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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