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電通デジタルを志望する理由を教えてください。（400字以下）

企業と消費者のコミュニケーションに携わり、企業の目標達成に伴走したい、また人の気持ちを動かし豊かな暮らしを提供したいという想いを叶えたいですと考えるためです。デジタルマーケティングでは、顧客のデータ解析や広告の効果測定など、データに基づいた的確なアプローチが可能であり、企業と消費者の間にWIN...

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10後のありたい姿、そこに至るまでに電通デジタルで実現したいキャリアパスを具体的に教えてください。（400字～600字程度）

10年後は、マーケティングコミュニケーション全般において専門知識を身に付けたプロフェッショナルになりたい。入社後は、エクスペリエンス部門で、ユーザーに何が求められているのか、共感の得方やインサイト分析などを通してユーザー視点を身に付け、情報を「伝える」技術を学びたい。その後、ビジネスコンサルタ...

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各質問項目で注意した点

広告の中でも、デジタルに携わりたいという想いを伝えることを意識した。
将来ありたい姿をイメージするために、HPの社員インタビュー記事を読み、的外れな回答をしないようにした。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPI　【対策方法】青本
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【電通デジタルを志望する理由を教えてください。（400字以下）】私は、貴社の持つ専門性を有するプロフェッショナル集団のもとで、新たな発展技術を活用し、顧客やその先の生活者の心を突き動かすスペシャリストになりたい。貴社は広告、開発、コンサルティングまでを網羅した豊富なサービスラインを有しており、今後もデジタル領域での次世代の...
29人の方が「参考になった」と言っています。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門の人、人事部の人、（どちらも女性）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接　【質問内容】志望業界の軸は？ 仕事でやりたいことは？ 経歴と志望領域の結びつき なぜ電通デジタル？ 短所はなんでしょうか？ なぜ大学院に？ 研究者じゃなくて大丈夫？ 一番楽し...
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内定
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【承諾/辞退理由の詳細】他の企業から内定を頂き、自身の専門技術をより活用できる企業に入社を決めたため。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】経営やデータサイエンス領域の方がいた　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない
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内定
23年卒
二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門の人、人事の人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接　【質問内容】自己紹介　←深堀 留学ではどんな事やっていたのか どうやって情報を手に入れたのか 大学院にいったのはなぜ？ 電通デジタルでやりたいこと 一つ気になっているメディア広告 同業他社と比べて...
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内定
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【試験科目】性格検査&イラストを描くテスト（テーマ：集団と私）　【各科目の問題数と制限時間】性格検査は10分程度 イラストは20分程度　【対策方法】特になし
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23年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
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【電通デジタルを志望する理由を教えてください】自分のアイデアで人をワクワクさせたいという想いから広告業界を志望する。私は学生時代から◯◯◯◯をして発信したり、文化祭で一から◯◯をして◯◯したりと、自分が考えた事を表現し、人が喜ぶ顔を見る事が好きな性格だった。そのため仕事でもこの性格を活かしたいと考え、紙や動画などの媒体に自...
28人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部と希望した部門の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・強みの深掘り、この強みがどのように生かされるか ・事前課題をもとにプレゼン ・プレゼンの深掘り ・なぜその課題を選んだのか、普段からどのように情報を収集しているのか ・...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事とオウンドメディアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】15分＜人事からの質問＞ ・エクスペリアンスデザインを選んだ理由 ・なぜデジタルマーケティング？ ・これだったらメーカーのマーケティングでもできるけど、なぜ電通デジタル？ ・就...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、電通デジタルの2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、電通デジタルのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。電通デジタルのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、広告・マスコミ業界の分析や電通デジタルの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • マーケティングコミュニケーション
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    • オープンポジション ※現在募集なし
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  • 25年卒
    • マーケティングコミュニケーション
    • エクスペリエンスデザイン
    • ビジネスコンサルティング
    • ITコンサルティング
    • グローバル
    • データサイエンス
    • クリエイティブプランニング／コピーライティング
    • アート／デザイン
    • オープンポジション ※現在募集なし
    • デジタルマーケター ※職種別採用に変更
  • 24年卒
    • マーケティングコミュニケーション
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    • ITコンサルティング
    • グローバル
    • データサイエンス
    • クリエイティブプランニング／コピーライティング
    • アート／デザイン
    • オープンポジション ※現在募集なし
    • デジタルマーケター ※職種別採用に変更
  • 23年卒
    • マーケティングコミュニケーション
    • エクスペリエンスデザイン
    • ビジネスコンサルティング
    • ITコンサルティング
    • グローバル
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    • クリエイティブプランニング／コピーライティング
    • アート／デザイン
    • オープンポジション ※現在募集なし
    • デジタルマーケター ※職種別採用に変更
  • 22年卒
    • マーケティングコミュニケーション
    • エクスペリエンスデザイン
    • ビジネスコンサルティング
    • ITコンサルティング
    • グローバル
    • データサイエンス
    • クリエイティブプランニング／コピーライティング
    • アート／デザイン
    • オープンポジション ※現在募集なし
    • デジタルマーケター ※職種別採用に変更
  • 21年卒
    • マーケティングコミュニケーション
    • エクスペリエンスデザイン
    • ビジネスコンサルティング
    • ITコンサルティング
    • グローバル
    • データサイエンス
    • クリエイティブプランニング／コピーライティング
    • アート／デザイン
    • オープンポジション ※現在募集なし
    • デジタルマーケター ※職種別採用に変更
  • 20年卒
    • マーケティングコミュニケーション
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    • クリエイティブプランニング／コピーライティング
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    • オープンポジション ※現在募集なし
    • デジタルマーケター ※職種別採用に変更
  • 19年卒
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  • 18年卒
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  • 17年卒
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