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No.247041 本選考 / 一次面接の体験談

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23年卒
一次面接
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本選考
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2022年4月上旬
一次面接
2022年4月上旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 3人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事と現場の人

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

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質問内容

質問は大きく次の3つでした。志望動機・学生時代に力を入れたこと・学生時代に力を入れたこと以外の活動。私のグループは学生時代に力を入れたことが比較的浅かったので他の活動はしていないの？との質問があった。焦ってうまく答えられていない人が多かったので用意しておいた方がよい。

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雰囲気

穏やか

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注意した点・感想

学生が3人いたので自分の回答ができる時間は短く、簡潔に答えることが大切だった。深掘りは多くて1回だった。仕事内容について理解が甘かったので鋭く突っ込まれたが合格していたので一次では人間性を見ているのかもしれないと思った。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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内定
23年卒
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、電通デジタルの2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、電通デジタルの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。電通デジタルの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは広告・マスコミ業界の分析や電通デジタルの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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    • オープンポジション ※現在募集なし
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  • 25年卒
    • マーケティングコミュニケーション
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    • ビジネスコンサルティング
    • ITコンサルティング
    • グローバル
    • データサイエンス
    • クリエイティブプランニング／コピーライティング
    • アート／デザイン
    • オープンポジション ※現在募集なし
    • デジタルマーケター ※職種別採用に変更
  • 24年卒
    • マーケティングコミュニケーション
    • エクスペリエンスデザイン
    • ビジネスコンサルティング
    • ITコンサルティング
    • グローバル
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    • クリエイティブプランニング／コピーライティング
    • アート／デザイン
    • オープンポジション ※現在募集なし
    • デジタルマーケター ※職種別採用に変更
  • 23年卒
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    • エクスペリエンスデザイン
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    • ITコンサルティング
    • グローバル
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    • クリエイティブプランニング／コピーライティング
    • アート／デザイン
    • オープンポジション ※現在募集なし
    • デジタルマーケター ※職種別採用に変更
  • 22年卒
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    • エクスペリエンスデザイン
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    • ITコンサルティング
    • グローバル
    • データサイエンス
    • クリエイティブプランニング／コピーライティング
    • アート／デザイン
    • オープンポジション ※現在募集なし
    • デジタルマーケター ※職種別採用に変更
  • 21年卒
    • マーケティングコミュニケーション
    • エクスペリエンスデザイン
    • ビジネスコンサルティング
    • ITコンサルティング
    • グローバル
    • データサイエンス
    • クリエイティブプランニング／コピーライティング
    • アート／デザイン
    • オープンポジション ※現在募集なし
    • デジタルマーケター ※職種別採用に変更
  • 20年卒
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  • 19年卒
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  • 18年卒
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  • 17年卒
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  • 15年卒
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    • ITコンサルティング
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    • アート／デザイン
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  • 14年卒
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