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提出期日 2018年12月
提出方法 Googleフォーム
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

あなたにとって『デジタル』とはなんですか？（正解はないので自由に考えてください）（100文字程度）

インターネットやIT技術など、私達の生活を支えているものだ。例えば、これらの発展により誰もが簡単に情報を入手および発信できるように社会が変化した点で、革命的な技術だと言える。今後も進化は続き、社会を変えてゆくだろう。

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下記の文章にタイトルをつけてください（デジタル化に関する600文字程度の文章）（20文字以内）

デジタル化による人々の購買プロセスの変化

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下記の文章に対するあなたの考えをお書きください。（100文字以内）

インターネットでの情報発信により集客の可能性が広がる点で、デジタル化は魅力的だと感じる。しかし、誤った情報を提供すると消費者を混乱させてしまう。なので、常に正確な情報を発信するよう注意する必要がある。

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各質問項目で注意した点

人物像を知ろうとする設問ではないので、ありのままの感想を答えた。デジタルマーケティングの性質などに触れると良いのではないか。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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【どんなことにワクワクするか（100字）】自分自身の行動や提案によって物事がよくなっていくときです。塾のアルバイトで自分の努力が生徒の結果に繋がり、努力の成果が見えたときに感じました。
12人の方が「参考になった」と言っています。
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【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】100人くらい　【内定者の採用大学・学歴】早慶、MARCH　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】面接で一緒だった学生は長期インターンをしている人が多かった。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】指定された場所で待機し、部屋に案内される。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと（個人事業について重点的に聞かれた） ・どのような企業を受けているのか、それはなぜか ・ケース問題（あなたはこういう役割で、こういう状...
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20年卒
二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】就職活動に関するアンケートを記入し、数分待機したら、部屋へ案内される。　【質問内容】一般的な面接でした。 ・自己紹介 ・なぜ電通デジタルなのか、それはなぜか ・電通デジタルでどんなことに取り組みたいか、それはなぜか ・学生時...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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27人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
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18人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、電通デジタルの2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、電通デジタルのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。電通デジタルのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、広告・マスコミ業界の分析や電通デジタルの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 19年卒
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