職種別の選考対策
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25年卒 事務系
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No.363732 インターン / インターンシップの体験談
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 11月 |
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実施場所 | 品川本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 10人程度 |
参加学生数 | 60人程度 |
参加学生の属性 | マーチ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
社会の様々な課題に対して、当社の製品やビジネスを活用して解決するというもの。社会課題については、グループで決める。その対するソリューションは、既にあるビジネスでも、現状ではまだないものでも可能。ただ、1日目に当社のビジネスや製品に関する講義がるため、すでにある事業を活用しているチームがほとんど...
ワークの具体的な手順
1日目の午後からグループワークがはじまり、2日目の午前までグループワークを行う。2日のインターンシップだが、グループワーク自体は1日しかないので、時間が足りなかった。発表は任意で5分程度で発表する。
インターンの感想・注意した点
とにかく、時間が足りない。グループワークは実質1日しかないため、スピード感が必要であると感じた。また、発表も任意であるためそこまで完成度は見られていないのではと思った。それ以上に他者との関わり方など人柄を評価していると思った。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワーク中は、社員の方と関わる機会はほとんどないが、最終日にある座談会やオフィスツアーでは、気になることをなんでも聞けた。2日間のインターンシップではあるが、社員の方との関わりは非常に多いと感じた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
よくわからない
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
キヤノンへの愛が強い社員が多い
ノー残業デーなど働き方改革に注力している印象
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。