職種別の選考対策
年次:
20年卒 営業系
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No.52932 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
20年卒 営業系
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20年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 文系
4月
グループディスカッション(GD)
4月
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 2時間くらい |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 6人 |
結果通知時期 | 2週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
到着→着席→GD→座談会→解散
GDのテーマ・お題
企業が永続的に発展するためには何が必要か
GDの手順
「企業」の定義づけから始めました。(私のチームはスタートアップのITベンチャーに決めました。)
その後、個人で何が必要かを考え共有し、意見をまとめていきました。最後の2分程度で代表者1人が社員に発表するという形でした。(発表の模造紙などは作らなくてよい)
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
自己紹介のみ
プレゼン時間の有無
2分程度で代表者1人が発表
選考官からの質疑応答の有無
時間が余れば質疑があると思うが、私のチームは時間がなくて質問はされませんでした。
選考官からのフィードバックの有無
最終的に発展するためには人が必要なので制度を整えよう!という表面的なことしか言えなかったので、それ以外にも会社が発展していくための方法があると言われました。
雰囲気
穏やかですが、120人程会場にいるので何人受かるんだろう?という緊張感があります。
注意した点・感想
大部屋にまとめて20チームほど詰め込まれたのでGDも座談会も声が聞き取りづらく、自分も大きい声で話さなければならなかったのでその点が残念でした。また、GDになれていないのか、定義づけしないまま個人で考えましょうという流れになったので、止めるのが大変でした。慣れていない人もいるかもということを覚...
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