職種別の選考対策
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21年卒 総合職（担当職）の志望動機と選考の感想
総合職（担当職）
21年卒 総合職（担当職）の志望動機と選考の感想
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21年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
東京大学 | 文系
志望動機
三井物産の総合職（担当職）に興味を持ったきっかけ
三井物産に入社された高校OBの話を聞いたことがあったので高校時代から名前は知っていた。
三井物産の総合職（担当職）の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
「たくさんの人を巻き込みながら案件を進めていく」というプロセスに魅力を感じて、3大商社とデベロッパー（MM）を受けていた。日系大企業の面接は6月から始まるが、同時進行させるには5社でも限界ギリギ...
選考の感想
同業他社と比較して三井物産の総合職（担当職）の選考で重要視されたと感じること
一次面接では地頭の良さ、二次面接では人間としての価値観が見られており、最終面接では学生時代に力を入れたことと志望度が見られていたように思う。一次はケース面接、二次は「自分史」への受け答えで評価が...
他社と比べた際の三井物産の総合職（担当職）の魅力
「人の三井」と言われるだけあって、各学生の価値観や個性を知ることに時間を割いてくれていた点が魅力。
三井物産の総合職（担当職）の選考で工夫したこと
自分史の書き方。面接の題材となるものが自分史しかなかったので、どの部分を掘られてもいいように丁寧に仕上げた。実際に一次から最終まで全ての面接で、面接官の手元には自分史が置かれていて、適宜深掘りを...
三井物産の総合職（担当職）の選考前にやっておけばよかったこと
自分史を提出する前に、突っ込まれるところ（あえて突っ込ませるところ）を入念に計算しておけばよかった。
三井物産の総合職（担当職）を受ける後輩へのメッセージ
作り込みすぎることは良くないが、必要な備えはしておくべき。そして本番では面接官との会話を楽しむくらいの気持ちで。
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