職種別の選考対策
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21年卒 総合職(担当職)の志望動機と選考の感想
総合職(担当職)
21年卒 総合職(担当職)の志望動機と選考の感想
総合職(担当職)
21年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
志望動機
三井物産の総合職(担当職)に興味を持ったきっかけ
部活の先輩へのOB訪問
三井物産の総合職(担当職)の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
日本社会を覆っている閉塞感を打破することのできる仕事がしたいと考えていた。具体的には日本産業が成長著しい新興国のマーケットで勝ち抜いていくことで日本経済を盛り上げることができるような仕事がしたい...
選考の感想
同業他社と比較して三井物産の総合職(担当職)の選考で重要視されたと感じること
ケース面接のような形式の面接があり、地頭の良さは求められている感じがした。また三井物産が創業以来大切にしている「挑戦と想像」、「自由闊達」といったDNAに適合しているかどうか、これまでの人生を丸...
他社と比べた際の三井物産の総合職(担当職)の魅力
ボトムアップの社風が浸透している点。個人レベルでの部門間異動が相対的に活発な点。
三井物産の総合職(担当職)の選考で工夫したこと
OB訪問等を積極的にして他社と比較した時の志望度の高さを話せるようにした。これまでの人生を振り返ったうえで自身が醸成したDNAと三井物産が大事にしているDNAに連続性があることを説得力のある形で...
三井物産の総合職(担当職)の選考前にやっておけばよかったこと
最終面接の緊張感ある雰囲気に飲まれないように心の準備をしておくべきだった。
三井物産の総合職(担当職)を受ける後輩へのメッセージ
21卒の選考では自分史を用いて幼少期から現在に至るまでの人生を丸ごと見た上で評価している印象でした。小手先のテクニックのようなもので勝負するのは難しそうなので、自分の人生をきちんと振り返った上で...
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