職種別の選考対策
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23年卒 総合職（担当職）
総合職（担当職）
No.234485 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 総合職（担当職）
総合職（担当職）
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 3月29日～31日 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社オフィス（対面） |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 1チーム当たり1人 |
| 参加学生数 | 90人程度 |
| 参加学生の属性 | 東京一工、早慶 |
| 交通費補助の有無 | 遠方者のみ実費支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
グループ毎に与えられる課題が異なりました。
割り当てられた部署が現在進行形で持っている課題に対する新規事業提案が与えられました。（例 SDGsを意識したエネルギー新規事業等）
初日に課題が与えられた後は各チームで指定された時間内にグループでパワポの作成及び発表を行いました。
ワークの具体的な手順
初日に課題が与えられた後は各チームで指定された時間内にグループでパワポの作成及び発表を行いました。時間配分等は各グループに任せられました。
インターンの感想・注意した点
非常にレベルの高い学生が多かったため、刺激を受けました。また、各グループで一人程度しか最終選考に行けないと噂がされていたため、グループワーク中や講義中も気を抜かずに行動していました。対面だったので本当に参加してよかったと思いました。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中は配属された社員と毎日15分程度の個別面談を行いました。実質、この個別面談が選考だったと思います。
また、他のグループの社員ともインターン終了後に懇親会等で質疑応答する機会が設けられていました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
体育会出身の方が多い印象。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
体育会出身の方のみならず理系の方や帰国子女など様々な属性の方がいる印象。
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