職種別の選考対策
年次：
20年卒 総合職（業務職）
総合職（業務職）
No.85784 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談
20年卒 総合職（業務職）
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20年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文系
2019年6月上旬
グループディスカッション（GD）
2019年6月上旬
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 2時間 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 6人 |
| 結果通知時期 | 当日中 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
グループディスカッション
グループディスカッション後に、面接官と一対一の面接×2
GDのテーマ・お題
架空の会社の新商品について、いくつかある候補から1つ選ぶ。
GDの手順
はじめに、待合室で学生30人ほどで一緒に資料を読み込む。
その後、一班6人ずつに分けられ、各部屋に移動する。
グループディスカッションを審査する面接官は2人。
前もってのタイムキーパーなどの役割分担、ホワイトボードの使用などはしないように注意があった。
グループでの結論は出すが、発表の...
選考官からの質疑応答の有無
後の個人面接にて、グループディスカッションの際にどのようなことを考えて立ち振る舞っていたかを聞かれた
選考官からのフィードバックの有無
個人面接でフィードバックが行われた。
雰囲気
周りの学生は緊張している様子の人たちが多く、終始ピリッとした雰囲気だった。
注意した点・感想
緊張してかたい学生が多いように感じたので、グループが前向きになるように肯定的な発言をして空気作りを意識した。また、意思決定を行う重要な場面では、論理的な根拠をもった主張を行うことで、グループ内での存在感を高めるようにした。
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