職種別の選考対策
年次：
20年卒 総合職（業務職）
総合職（業務職）
No.59580 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談
20年卒 総合職（業務職）
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20年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
非公開 | 文系
2019年6月上旬
グループディスカッション（GD）
2019年6月上旬
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 2時間程度 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 6人 |
| 結果通知時期 | 当日中 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
GD後、GDの時にいた面接官と一対一の面接を2回行う
GDのテーマ・お題
ある会社の新商品候補から一つ選ぶ
GDの手順
待合室で30人ほどの受験生と共に資料を読み込む時間があり、その後6人組に分けられ、各部屋に移動。
面接官2人、学生6人でGDを行う。
役割分担を事前に決めるのは禁止、またホワイトボードなどの使用も禁止。結論は出すが、発表する必要はない。
選考官からの質疑応答の有無
個人面接の際にどのようなことを考えて立ち振る舞っていたかなどを聞かれた
選考官からのフィードバックの有無
個人面接の際にされた
雰囲気
GDは学生次第。
私はかたい雰囲気は嫌なので、まず始めに「フランクに行きましょう」と声をかけスタートした。
注意した点・感想
GDでもやはり自分らしく堂々と臆することなく、自然体で取り組んだ。
GDとはグループで行うものなので、最終的なアウトプットの質を上げるために、他人の良さも自分の良さも消さないよう、意識して話を進めた。
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