職種別の選考対策
年次：
20年卒 総合職（業務職）
総合職（業務職）
No.85784 本選考 / エントリーシートの体験談
20年卒 総合職（業務職）
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20年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
エントリーシート
| 提出期日 | 3月27日 |
|---|---|
| 提出方法 | マイページ上で |
| 結果通知時期 | 2週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
学生時代にあなたが行った最大の挑戦に関して、まず端的に述べてください。 その後、以下4つの要素を交えながら具体的に記述して下さい。（400文字以内） 1.挑戦した理由と期間、2.何を心掛けて行動したか、 3.どのような結果を出したか、4.挑戦から得た学び
私の挑戦は、大学2年次に行った◯◯部での怪我人のリハビリ環境の改善だ。なぜなら、自身の長期のリハビリを通して、怪我人が球拾いなどの雑務に追われてリハビリに集中できず、怪我を再発している問題に直面したからだ。しかし、リハビリを過度に阻害する練習中の雑務を減らすには、主将やマネージャーを説得して部...
学生時代に注力していたことを端的に記述して下さい（最大4つ迄）。（各30文字以内）
体育会◯◯部で膝の大怪我を乗り越えたこと
個別指導塾バイトで、5教科包括指導のための講師間連携の促進
ゼミでの研究活動（テーマ：◯◯経営）
長期インターンシップ
三井物産を志望する理由を記述して下さい。（200文字以内）
私が貴社を志望する理由は、「挑戦と創造」という文化により、商社で働くうえで必要な「人間力」を高めることができるからだ。周囲を巻き込んで事業を推し進めていく総合商社の仕事は、モノに頼らない「人間力」が不可欠だ。そして、この「人間力」は挑戦と向き合いはじめて身につくものである。貴社で挑戦し続け「人...
自由記入欄（200文字以内）
「ビジネスの根幹は人と人とのつながりである。」
OB訪問にて貴社の社員に教えられたこの教訓が、今でも鮮明に私の脳裏に焼き付いている。自社生産機能を有しない総合商社では、社員1人1人が商材である。日々の言動の積み重ねで社内外の人々から信頼を獲得し、ビジネスの種を育てていく貴社の社員はとても輝い...
各質問項目で注意した点
部活のOBではない社会人の方に確認してもらい、第3者にも伝わる内容になっているかどうかチェックした。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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