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20年卒
OB訪問
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本選考
京都大学 | 文系
OB訪問
連絡の仕方 ビズリーチを通じて
訪問人数 7名

質問内容

・商社ビジネスとはどのようなものか？
商社のビジネスは多岐にわたり、捉えどころがない。それでもなんらかの自分なりの解釈を持ちたかった為、何度も質問していた。
・三井物産と他の商社のキャリアプランの違い

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注意した点・感想

・商社のビジネス、キャリアプランをしっかりと理解すべく質問をした。
・商社で自分自身が活躍できうるかどうかはしっかりと見極めるようにしていた。
・OB訪問で失礼がないように、メールは素早く返信していた。また、質問は事前送付していた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2019年3月
座談会
OB訪問
2019年3月
WEBテスト
エントリーシート
2019年6月
一次面接
2019年6月上旬
グループディスカッション（GD）
2019年6月上旬
二次面接
2019年6月上旬
最終面接
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20年卒
二次面接
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目くらい。　【会場到着から選考終了までの流れ】GD後にそのGDを見ていた面接官一人ずつと10分間の面接　【質問内容】・GDの感想 ・GDでどのような改善点があると思うか ・長所、短所 ・三井物産に入社したとして、ゼロベースでどんな事業を創り上げたいか ・上記の質問...
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内定
20年卒
一次面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的若めの年次だと思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場外の待合席から順次ブースへ移動　【質問内容】・学生時代に一番困難だったこと ・上記の質問に関する深掘り ・さらっと志望動機 一次面接はネガティヴチェックだと言われがちですが、全くそんなことありませんでし...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
WEBテスト
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本選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】普通のGABです。一問あたりの時間が少ないです。　【対策方法】他の企業でGABを受けられるところにエントリーし、慣れることが重要だと思います。受ければ受けるほど知っている問題が出てくるので。
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内定
20年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で説明を受けたのち資料読み取り。別部屋に移動し40分間のディスカッション。ディスカッション後に10分×2回の個人面接。　【GDのテーマ・お題】ABCのうちどの新商品を発売するか　【GDの手順】資料にそれぞれの商品のメリット・デメリットやその会社内での会議の議事録などが書いてあった。結...
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内定
20年卒
最終面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室から順次案内の方に呼ばれる　【質問内容】そこまで突飛な質問はなくオーソドックスな質問が多かった。商社を志望する理由とその中でも三井物産に入社したい理由についての質問の時に一番面接官の目が鋭かったように感じた。意思確認ではなくしっかり...
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内定
20年卒
内定
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早稲田大学 | 文系
【採用人数・倍率】120人程度　【内定者の採用大学・学歴】東大、京大、旧帝国大、早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会が多い印象
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内定
20年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】性格、言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】玉手箱と同じ　【対策方法】玉手箱のwebテストを何度か受けておけば大丈夫
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内定
20年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高い方が二人　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に行って名前を呼ばれたら面接室へ案内される。　【質問内容】・まず学生時代に頑張ったことや力を入れたことを自由に話してください。 ・チームで動くときに何を意識して行動してきましたか？ ・なぜ商社なのか？なぜ三井なのか？...
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内定
20年卒
内定
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本選考
非公開 | 非公開
【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
20年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語非言語英語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】参考書はいいのがなかったので、同じテストを使っている企業を受けて練習した。
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ONE CAREERでは、三井物産の2020年卒のOB/OG訪問の体験談として、質問の内容や社員からの回答の感想、OBのツテの見つけ方OB訪問した人数などを掲載しています。会社によってOB訪問時の必須かどうかや、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）、当日の服装などが異なるためご確認はお早めに。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは商社業界の分析や三井物産の企業研究にも役立つため、事前に見た上でOB訪問の質問を作成し、メールで質問内容を送付した上で当日を迎えましょう。
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