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インターンシップ
実施日程 2021年7月下旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 3人
参加学生数 70人
参加学生の属性 様々

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

実際にベクトルが手掛けたPR事例をもとに課題が出されて、それに対して各グループでPRの提案を考えた。計3つほどの事例を班で考えて最後に発表を行うというグループワーク方式であった。1チーム7人ほどが10グループ。

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ワークの具体的な手順

前提確認→現状の課題→施策考案→発表

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インターンの感想・注意した点

1班7人ほどのグループであり比較的人数が多かったため、発言するタイミングを見つけることが難しかった。まだインターンに参加したことのない学生も多くいたため、全員がコミュニケーションを取れるように意識した。

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懇親会の有無と選考への影響

アンケートで早期選考を希望するかという欄があり、12月に早期選考の案内があった。

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インターン中の参加者や社員との関わり

グループワーク中に社員の方々が見回りにくることはほとんどなく特に関りはなかった。2回ほど班の入れ替えがあったため同じ班になった学生とはコミュニケーションを取ることができたが、そのほかの学生とは特に関りはなかった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

PRと広告の違いも分かっていなかった。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

PR会社は第三者からの情報を広めることであり、広告との違いが分かった。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ベクトルが実際に依頼を受けた案件についてのグループワークを行いました。どんな依頼を受けたのか、クライアントが何を求めているのかを提示され、PRの提案を行いました。全部で3社の案件に取り組むものでした。　【ワークの具体的な手順】課題が提示され、グループワークを行いました。20...
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23年卒
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大学非公開 | 文理非公開
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23年卒
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法政大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にベクトルが他企業から依頼された事例についてグループで考え、新しいPRのアイデアを出すというものでした。全部で3回のワークがあり、2,3回目は全体に向けてプレゼン、2回目は社員さんからのフィードバックがありました。　【ワークの具体的な手順】アイスブレイク→PRについての...
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23年卒
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大学非公開 | 文理非公開
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ONE CAREERでは、ベクトルの2023年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またベクトルのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、ベクトルのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、広告・マスコミ業界の分析やベクトルの企業研究にも役立ちます。
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