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インターンシップ
実施日程 2020年12月
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 5名程
参加学生数 60名程
参加学生の属性 不明

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

ある商品であったり企画の認知度を拡大していくために、どうしたらメディアに注目してもらえるのかということをグループで考えるワークを行った。発表はランダムに当てられたグループのみが行う形式であった。講義もあった。

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ワークの具体的な手順

ワーク→解説、講義

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インターンの感想・注意した点

ワークを行うことでPR会社がどのような業務を行っているのかということについてよく理解できるような内容であった。オンラインでのインターンシップであったため、発言が難しかった。最後には実際の事例も知れて勉強になった。

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インターン中の参加者や社員との関わり

グループが同じ学生とはワーク中に関わりがあったが、ワークも短時間内に終わらせなければならないものであったため、そこまで雑談などをする余裕はなく、中は深められなかった。社員の方とも深くお話をする機会はなかった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

特にありません。会社について何をしているのかも知りませんでした。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

思っていたよりも小さい規模でやっている会社だと思いました。

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ONE CAREERでは、ベクトルの2022年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またベクトルのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、ベクトルのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、広告・マスコミ業界の分析やベクトルの企業研究にも役立ちます。
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