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実施日程 2020年10月中旬
実施場所 本社
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 分かりません
参加学生数 40人ほど
参加学生の属性 様々でした

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

会社についての講義を受けた後、事例を用いてPRについて学びました。また5、6人のグループで、実際にPRをするならどのような施策を立てるかを考えるワークがありました。このワークは3つほどしました。優秀な班のみ社員の方が発表していました。

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ワークの具体的な手順

お題が出されてそれについて短い時間で話し合います。

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インターンの感想・注意した点

PRについてかなり深く理解できたと感じました。またオフィスがオシャレで、社員さんの雰囲気も明るい感じでした。ベンチャー企業らしい風土だと感じました。ワークの内容はとても勉強になるものだったので、楽しんで取り組めました。

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インターン中の参加者や社員との関わり

特にかかわりはありませんでしたが、インターン参加者同士の会話も弾み、特に同じグループの人とは就活について情報を共有しました。社員さんも優しい方が多く、周りで温かく見守ってくださっていました。とても和やかな雰囲気でした。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

よくわかっていませんでした。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

ベンチャーらしい。生き生きしている。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある商品であったり企画の認知度を拡大していくために、どうしたらメディアに注目してもらえるのかということをグループで考えるワークを行った。発表はランダムに当てられたグループのみが行う形式であった。講義もあった。　【ワークの具体的な手順】ワーク→解説、講義　【インターンの感想・...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ベクトルで実際に行った案件を使ったメディア戦略を2つのケースで行った。具体的には、1つ目はとある企業でのイメージ・好感度をメディアをどのように使って上げることができるかといった内容。2つ目はアメリカの事例を用いてどうやって競合他社に差別化できるかという内容。　【ワークの具体...
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ONE CAREERでは、ベクトルの2022年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またベクトルのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、ベクトルのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、広告・マスコミ業界の分析やベクトルの企業研究にも役立ちます。
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