職種別の選考対策
年次:

25年卒 プランナー職(総合職)
プランナー職(総合職)
No.389718 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 プランナー職(総合職)
プランナー職(総合職)
25年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2023年9月上旬 |
---|---|
実施場所 | 新宿の貸会議室 |
インターンの形式 | ボードゲーム、個人ワーク、座談会 |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 4〜6人 |
参加学生数 | 40人程度 |
参加学生の属性 | MARCH以上が多い印象 |
交通費補助の有無 | 遠方からの参加者のみ支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目は企業説明、企業理解を深めるボードゲームを行った。学生が経営者の視点に立ち、会社を経営して点数を稼ぐゲームだった気がする。
2日目はダイヤグラムの作成を行い、最後に座談会を行った。ダイヤラムの作成は集中しないとミスをするので気をつけたい。
ワークの具体的な手順
ボードゲームは4人で1チームになって進めていく。利益だけでなく、インフラ企業として社会的責任も考慮しながら進めていく。
インターンの感想・注意した点
ボードゲームを通して、会社の歴史、利益の稼ぎ方や社会的責任への取組についてイメージをつかむことができ、企業理解の手助けになった。また、ダイヤグラムの作成はかなり地味な作業ではあったが、他の企業ではできない貴重な体験になった。
懇親会の有無と選考への影響
インターンシップ参加者限定で、12月頃に座談会がある。
インターン中の参加者や社員との関わり
1日目のボードゲームはチームで行うため、チーム内で学生との関わりは多かった。2日目のダイヤグラムの作成は個人ワークではあるが、不明点などを社員の方に質問できる。また、座談会の時間も十分に用意されており、疑問点は解消できる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
お堅い、古くさい、誠実で真面目
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
お堅い、古くさい、誠実で真面目
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
インフラ・交通鈴与General Staff(G職)
-
インフラ・交通日通NECロジスティクス総合職
-
インフラ・交通ロジスティード総合職
-
インフラ・交通ANA成田エアポートサービス旅客ハンドリング業務
-
インフラ・交通京成電鉄総合職
-
インフラ・交通JR東日本情報システム(略称 JEIS)SE(システムエンジニア)