21年卒 事務系 ※現在募集なし
事務系 ※現在募集なし
No.111555 インターン / インターンシップの体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
実施日程 | 2019年8月5日~8月7日 |
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実施場所 | 本社、南千住貨物駅 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 人事の方が4名、その他3名 |
参加学生数 | 30人程度 |
参加学生の属性 | 国立、早慶、GMARCHなど |
交通費補助の有無 | 実費分を支給(関東圏以外からの参加者のみ) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目は物流業界の変遷と展望を学ぶボードゲームを行った。3人チームを組み、様々なゲーム内の物流イベントに取り組みながら売り上げの最大化を競う内容だった。このゲームで学んだ内容は翌日以降のワークにおいて役立つ知識だった。2日目からは6人チームごとにグループワークに取り組んだ。複数の荷物を指定日に...
ワークの具体的な手順
メインのグループワークでは、指定された都市から、複数の荷物をそれぞれの指定先に効率的に届ける輸送計画を立てる。インターン2日目にワークに取り組んだ。翌日チームごとにパワーポイント等を用いて5分強のプレゼンを行った。最後には社員の方からのフィードバックと優勝チームの発表がなされた。
インターンの感想・注意した点
ボードゲームとグループワークという2つの内容が中心であった。ボードゲームは他チームと楽しく競い合いつつ、物流業界の基礎知識を学んでいくことができたので、とても有意義で楽しいものだった。グループワークはJR貨物での実際の業務に近いもので、かつ実際の都市や貨物駅をフィールドに考えるものでもあったの...
懇親会の有無と選考への影響
懇親会はなかったが、インターンシップ参加者限定の座談会と経営陣との懇談会がその後開催され、本選考の早期選考ルートが用意された。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中は他の学生とたくさんのコミュニケーションをとる機会が多い。3日間にわたってボードゲーム・グループワークとメンバーが被るケースが多いので、かなり仲良くなる。社員の方はグループワーク中も数多くのアドバイスをしてくれ、座談会の時間も短いながら設けられた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
会社は安定していて社員はお堅いイメージ。与えられた仕事を無難にこなしていくという印象であった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員がお堅いことは全くなく、真面目でありながらも明るい方が多かった。事業自体も決して安定しているわけではなく、時代に合わせた変化や技術革新、積極的な営業活動を行ってきていることが分かった。
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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