職種別の選考対策
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25年卒 コンサルタント（総合職）
コンサルタント（総合職）
No.348083 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 コンサルタント（総合職）
コンサルタント（総合職）
25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
九州大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2023年11月25日 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 二日間 |
| 参加社員数 | 1チーム当たり1人 |
| 参加学生数 | 30人ほど |
| 参加学生の属性 | 地方も含め国公立の学生が多かった。発言が多く積極性がある学生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
実在企業に対する、新規事業の提案。設定が練られたパワーポイントの資料が20枚ほどあり、パワーポイントの様式も設定されていた。現状分析などは実際に自分たちで検索をして調べ、必要であればグラフも用いた。最後に見込み利益も計算する必要があった。企業の説明はあまりなかった。
ワークの具体的な手順
説明→個人で資料を読む時間→グループワーク→一日目の進度をメンターに報告、希望すれば解散後再び作業 二日目はグループワークと発表の練習時間が少しあり、他のグループも交えて発表した。
インターンの感想・注意した点
より実践に近い形のワークだと感じた。他の競合企業を調べたり、説得力を持たせるために決算報告書を読んだりすることは、他の企業のインターンではなく新鮮だった。時間的余裕や、メンターからのサポートは十分にあると感じた。個人的にはチームメンバーとそりが合わないことがあった。
インターン中の参加者や社員との関わり
オンラインにも関わらず、一日目の昼食はteamsを付けたままとる、というのが他にはなかった。正直に言うと、食事の用意が大変なためオンラインには適していないと感じた。グループワーク中もメンターの方に相談できる環境があった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
三菱という名前がついていることもあり、どちらかというと昔からある保守的な企業。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ガッツや体力が求められるが、自分が成長できる企業。
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