職種別の選考対策
年次：
23年卒 研究員（総合職）
研究員（総合職）
No.203676 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 研究員（総合職）
研究員（総合職）
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2021年11月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 演習形式 |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 約20名 |
| 参加学生数 | 約20名 |
| 参加学生の属性 | 旧帝大以上の院生ほとんど |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
事前課題として提出した資料をグループ内で発表し、社員や学生からフィードバックをもらう。個人演習の時間がありフィードバックを参考に事前課題をパワーポイント1枚にまとめる。その後4分程度で全体に報告する。
ワークの具体的な手順
事前課題への質問（職員、学生から）
ディスカッション
個人作業（パワーポイントの作成）
発表
フィードバック
インターンの感想・注意した点
座談会が複数回あり多くの研究員の話を聞くことができた。そのためシンクタンクの研究員としての業務内容や案件の内容など、業界理解が深まり、同業他社との比較もイメージできた。ワークの内容も濃く1dayとは思えないほど充実したインターンシップだった。
懇親会の有無と選考への影響
早期選考に案内された
インターン中の参加者や社員との関わり
研究員が学生の人数とほぼ同数参加しており、グループ内での議論や座談会などを通して多くの研究員と話すことができる。またグループ内の研究員は学生と専門分野が近いためより実践的で具体的な質問や議論ができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
専門家の集団
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
個人の裁量が大きい
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