職種別の選考対策
年次：
23年卒 研究員（総合職）
研究員（総合職）
No.197433 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 研究員（総合職）
研究員（総合職）
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2021年9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり３人ほど |
| 参加学生数 | 20人強 |
| 参加学生の属性 | 旧帝大、早慶など |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
一日目は事業説明、2日目はサステナビリティがテーマのグループワーク、3日目はプロジェクト体験と懇親会を行った。グループワーク、プロジェクト体験ともに実際の案件を基にした内容となっており、度々社員の方が様子を見に来てアドバイスをくれる。
ワークの具体的な手順
グループワークでは4人一組になり、リサーチに基づく定量的分析→結果に基づいた施策提案、の順で行った。プロジェクト体験ではより少人数でチームを組み、リサーチ→施策提案、の順でクライアント向け想定で発表を行った。
インターンの感想・注意した点
参加者が非常に熱意があり、知識が豊富な人が多いため、質問時間等は積極的に行動することが求められる。ワークはどれも時間が限られており、かつ社員の方々は丁寧に教えてくれるので、早々に良い方法や資料を聞き出すことが重要である。
懇親会の有無と選考への影響
恐らく選考への影響なし
インターン中の参加者や社員との関わり
3日間通してワーク中も定期的に見回りにきてくれ、アドバイスをしてくれる。特に最終日のプロジェクト体験では、ほぼ参加者の希望に沿った配属となっているため、具体的な業務内容への質問も丁寧に答えてくれた。インターン体験を向上させようという意識が強く、参加者のフィードバックを重視しているようだった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
特になし
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
研究者気質の人が非常に多く、明確なビジョンに向けて主体的に働いている。優秀で他者に対するサポートも上手い。
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