職種別の選考対策
年次：
23年卒 コンサルタント（総合職）
コンサルタント（総合職）
No.195055 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 コンサルタント（総合職）
コンサルタント（総合職）
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 1チームに1人メンターがつく |
| 参加学生数 | 30人程度 |
| 参加学生の属性 | 早慶上智、MARCH、関関同立、旧帝国大学 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
実在する日本にある企業の経営の立て直しワーク。実際にグループでリサーチから経営戦略の計画までを作り上げる。シンクタンクの側面も持つため、リサーチにも重きが置かれていた。発表は10分程度、実際のコンサルタントから鋭い質問が飛んでくる。
ワークの具体的な手順
自己紹介→会社説明→グループワーク→ランチタイム→グループワーク
これらが3日間ある。会社説明会や座談会が午後に1時間程度あった。
インターンの感想・注意した点
グループに1人メンターとして社員さんがついてくれた点は非常に良かった。ワークのサポートに加え、仕事の内容や経験、就活の事など幅広くお話をすることができた。リサーチから発表まで全てを学生で行わないといけないため、時間はかかった。しかし、コンサルタントの業務を少しだけ経験できた点は企業理解につながった。
インターン中の参加者や社員との関わり
1日目と2日目はランチタイムに座談会があった。フランクな雰囲気で、好きなように質問できるシステムだった。ワーク中では、メンターの方がこれまで関わって来た業務の経験や体験を話してくださり、それをワークに活かすこともできた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
MUFGのグループであるため、非常に堅いイメージや激務なイメージがあった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
意義にもフランクな雰囲気だった。また、社員さんも自由で自立ができると話されていた。仕事は繁忙期は忙しいが、自分の時間は確保できていると言っていた。
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