職種別の選考対策
年次：
23年卒 総合職
総合職
No.221696 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
23年卒 総合職
総合職
23年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
2021年7月下旬
グループディスカッション（GD）
2021年7月下旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 6人 |
| 結果通知時期 | 2週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン。
GDのテーマ・お題
『経営人材』とはどのような素養をもつ人物か、またその素養を身につけるためにはどうしたらよいか。
GDの手順
時間配分を決めた後、前提確認を全員で行った。
その後、問題見極め、戦略立案、実行のフェーズに分けて各々が意見を出しながら考えていった。
最後に、上がった意見を優先順位をつけた。
簡単に発表する時間もある。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
最近楽しかったことを話す。
プレゼン時間の有無
代表者が簡単に行う。
選考官からのフィードバックの有無
全体に向けて軽く行われた。
雰囲気
穏やかだが時間がないこともあり、非常にペースがはやい。
注意した点・感想
自分の発言が何らかの形で最終的な結論に入らなければ自分がいる意味がないと考えていたので、他の学生が届いていない部分に言及して議論の流れを整えることを意識した。
また、総合商社で働くには人当たりの良さが特に必要だと伺っていたので、笑顔で、角が立たないような発言を心掛けた。
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