職種別の選考対策
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23年卒 総合職
総合職
No.221696 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 総合職
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2021年8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | チームに2人 |
| 参加学生数 | 1チーム6人程度 |
| 参加学生の属性 | 旧帝大、早慶 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
新規事業の立案。
各事業部に2チームずつ割り振られ、その2チームは同じ内容に取り組む。
初めに社員の方々から事業部のビジネスに関して説明していただき、その後グループワークに取り組む。夕方から発表の時間がある。
ワークの具体的な手順
社員の方々から事業の説明、グループワーク、発表
インターンの感想・注意した点
メンバーは外銀、戦略コンサル志望が多く、議論には皆慣れていた。
ただ短い時間でアウトプットを出す難しさもあったので、まずは各自のアイデアを元に進め、三菱商事の中の他事業部とのシナジーや、商社がやる理由を考えながら案をブラッシュアップしていくことが重要だと感じた。
インターン中の参加者や社員との関わり
常に2名の社員の方々がメンターとしてチームについてくださり、質問にも答えてくれるような機会も与えてくださる。
また、最終日にブレイクアウトルームごとに分かれ、自分の聞きたい事業部の社員の方に話を聞くことができる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
エリート。体育会。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
エリート。ウィットに富んだ会話をしてくださる社員が多い。
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